Destin� aux jeunes primo-demandeurs d'emploi universitaires et techniciens sup�rieurs, le dispositif du CPE (contrat de pr�-emploi) met pour l'ann�e en cours � disposition des dipl�m�s 45 000 emplois dans le secteur public et 5 000 autres int�ressant le patronat priv�. Ce nombre n'est pas d�finitif, il est appel� � conna�tre une hausse selon le ministre de la Solidarit� nationale le Dr Djamel Ould Abbas qui d�clare qu'actuellement 110 000 universitaires sont recrut�s. Ilhem Tir - Alger (Le Soir) - Le programme national des CPE de l'ann�e 2005 a �t� lanc� hier par le ministre de l'Emploi et de la Solidarit� nationale. Ce dispositif vise l'am�lioration de l'employabilit� des sortants des universit�s et des instituts nationaux et l'impulsion de l'offre des op�rateurs �conomiques publics et priv�s. Les dipl�m�s universitaires et techniciens sup�rieurs y compris ceux form�s dans les instituts sup�rieurs de formation professionnelle peuvent b�n�ficier de ces contrats sous r�serve d'�tre de nationalit� alg�rienne, �g� entre 19 ans et 35 ans et n'avoir jamais travaill� (primo-demandeur). L'inscription doit se faire aupr�s de l'Agence nationale de l'emploi, ANEM. La condition d'�tre d�gag� de l'obligation du service national pour les hommes a �t� supprim�e par le d�cret ex�cutif n� 04-102 datant du 1er avril 2004 modifiant et compl�tant le d�cret ex�cutif du 02 septembre 1998 portant insertion professionnelle des jeunes dipl�m�s de l'enseignement sup�rieur ainsi que les techniciens sup�rieurs issus des instituts nationaux. Le contrat de pr�-emploi est de 12 mois renouvelable une seule fois pour les administrations et institutions administratives. La r�mun�ration � la charge de l'Etat du jeune dipl�m� b�n�ficiaire du CPE est fix�e en vertu du d�cret ex�cutif n� 4-102 du 1er avril 2004. Pour la p�riode initiale d'une ann�e, les universitaires percevront 8 000 DA par mois et les techniciens sup�rieurs 6 000 DA par mois. La r�mun�ration pour la p�riode prorog�e d'une ann�e pour le secteur des institutions publiques et administrations est la m�me que pour la p�riode initiale pour les deux cas. Dans la p�riode prorog�e de six mois dans le secteur �conomique, les universitaires percevront 6 000 DA par mois et les techniciens sup�rieurs � 4 500 DA par mois. Cette baisse de r�mun�ration dans le secteur �conomique est compens�e par l'employeur et doit se traduire par un niveau de salaire du jeune dipl�m� �gal � au moins 80 % du salaire du poste servi � un travailleur occupant un poste similaire au sein de l'entreprise qui l'emploie. Au terme du contrat de pr�-emploi et dans le cas o� le b�n�ficiaire n'est pas permanis� � son poste de travail, l'employeur est tenu de lui livrer un certificat de travail aff�rent � la p�riode d'activit� pass�e. Par ailleurs, il est � noter que le contrat de pr�-emploi est un engagement tripartite impliquant le candidat s�lectionn�, l'employeur et le directeur de l'emploi de wilaya. Cependant, le jeune dipl�m� en CPE s'engagera � respecter les causes contractuelles le liant � son futur employeur de m�me que ce dernier sera tenu de respecter le profil de formation du postulant, le d�clarer aux services de la DEW en cas d'absence prolong�e et le faire b�n�ficier du r�gime indemnitaire appliqu� au personnel occupant le m�me poste de travail.
