Par Hocine Tamou «Joindre les deux bouts» n'est pas une vaine phrase, elle entraîne des implications multiples. Cet éclairage met en relief l'impact de devoir serrer la ceinture sur le mental de la personne qui peut développer une agressivité envers son entourage, voire même de la violence. La santé psychologique et l'efficacité au travail peuvent être affectées par le stress financier. Les travailleurs ayant des soucis financiers importants peuvent devenir préoccupés, distraits, inquiets, insatisfaits ou même dépressifs. Au travail, cela peut affecter la motivation, la productivité et l'efficacité, générant des pertes de temps, des erreurs, des congés plus fréquents, de l'absentéisme et du présentéisme. Le stress financier peut donc avoir un impact sur la capacité des travailleurs à bien faire leur travail, ce qui, au fil du temps, peut avoir des conséquences néfastes sur l'organisation. En ce sens, les entreprises devraient se soucier de la santé financière de leurs employés. Avoir des difficultés financières n'est pas facile à vivre ni à aborder ouvertement. Parler simplement de finances peut s'avérer très personnel et est encore tabou. La honte semble associée au problème d'endettement et de nombreuses personnes peuvent être endettées sans jamais en parler. L'endettement peut aussi être perçu comme une incapacité personnelle à gérer ses affaires de façon adéquate. Il ressort d'ailleurs d'une enquête réalisée par la Coalition des associations de consommateurs du Québec (CACQ) que dans 70% des cas, l'endettement engendre un sentiment de dévalorisation et d'incompétence. Ce sentiment entraîne alors le silence sur cette situation et rend l'utilisation de solutions encore plus difficile. Selon différentes études, les finances personnelles sont la source la plus courante de stress personnel et familial : le stress financier a donc des conséquences tant individuelles qu'organisationnelles. Au plan individuel, la persistance de difficultés financières peut mener à un endettement, voire à un surendettement. Cela génère alors de plus en plus de stress et affecte considérablement le niveau de performance au travail ainsi que la santé du travailleur. Sur le plan organisationnel, il en ressort que les travailleurs stressés sont plus susceptibles d'avoir une mauvaise santé, d'être peu motivés, moins productifs et moins prudents au travail, de ressentir un manque de sommeil et de souffrir d'insomnie. L'organisation se trouve alors moins performante en raison d'une diminution de la productivité, pouvant devenir coûteuse. L'endettement De nos jours, l'endettement est pratiquement un style de vie normalisé. L'acte de consommer peut de plus en plus être justifié par des raisons telles que l'identification et la reconnaissance sociale, l'appartenance ou le souci de comparaison. La pression de conserver le niveau de vie atteint, ajoutée à une dynamique de consommation instaurée, peut générer une perte de contrôle des finances personnelles menant à l'endettement. D'autre part, plusieurs personnes font des achats dits «compulsifs», c'est-à-dire sans grand besoin ou contrôle, ce qui peut contribuer à ce problème. Selon Statistique Canada, le niveau d'endettement ne cesse d'augmenter. Au milieu des années 1980, le taux d'endettement par rapport au revenu disponible se situait autour de 70% contre 148% en 2010. Quelques indicateurs d'endettement Il est possible de reconnaître qu'une personne est endettée lorsqu'elle : dépense plus que le budget ne le permet ; utilise ses cartes de crédit par nécessité pour les achats courants ; emprunte de l'argent pour joindre les deux bouts.
