Le secteur de la formation professionnelle est parvenu, en deux d�cennies d�exercice � Chlef, � devenir le principal pourvoyeur de la main-d��uvre qualifi�e, pour le march� local de l�emploi, indique une �tude r�alis�e par la Direction r�gionale de l�emploi. L��tude mentionne que �l�enseignement professionnel assur� par les centres de formation professionnelle et d�apprentissage, est devenu l�option la plus sollicit�e au cours des quatre derni�res ann�es, par les jeunes candidats � l�insertion dans la vie active�. Dans la m�me optique, l��tude rel�ve que sur dix jeunes en qu�te d�insertion dans la vie active, six au moins, pr�f�rent transiter par un centre de formation professionnelle pour postuler � un emploi. Un sondage r�alis� dans le cadre de l��tude sur un �chantillon de 1000 jeunes fait par ailleurs savoir, qu�une majorit� de jeunes, consid�re qu��avoir un titre de formation professionnelle constituait le meilleur gage de succ�s au march� de l�emploi�. �Les jeunes sont rendus plus conscients aujourd�hui, de l�imp�ratif de la formation professionnelle, dans toute �uvre d�insertion, eu �gard, aux conditions d�emploi et d�insertion, qu�exigeraient de plus en plus, les employeurs�, lit-on dans le contenu de l��tude sur l�insertion au march� de l�emploi � Chlef. La nature lib�rale du march� de l�emploi, une entreprise engag�e dans la concurrence et la recherche de la qualit� et le souci de plus en plus affich� des employeurs, de disposer d�une main-d��uvre qualifi�e, exigent des aptitudes professionnelles, que seul le secteur de la formation professionnelle peut assurer. Avec quatorze centres de formation professionnelle, offrant une capacit� d�accueil de 4550 postes de formation et une somme de 33 sp�cialit�s, comprenant 86 fili�res p�dagogiques, le secteur de la formation professionnelle � Chlef, est devenu d�apr�s les services de la Direction r�gionale de l�emploi, �un cadre pr�pond�rant et rayonnant� pour l�emploi et l�insertion des jeunes dans la vie active. La capacit� d�adaptation du secteur aux nouvelles exigences de formation, � travers un red�ploiement continu de la p�dagogie enseign�e, a �t� pour le secteur � Chlef, un important gage de r�ussite, puisque celui-ci est parvenu, selon l��tude, � se conformer et � r�pondre dans une large mesure, aux imp�ratifs de l�emploi, et aux orientations de l��conomie locale. M. Aymeur Noureddine, directeur de wilaya, du secteur de la formation professionnelle et d�apprentissage, confirme � ce stade, le raccordement de l�ensemble des centres de formation et annexes, au r�seau informatique, faisant signaler, que les nombreux usages qui ont �t� introduits, ont eu � �am�liorer davantage la qualit� de l�enseignement professionnel�. La formation professionnelle par l�apprentissage, a parall�lement �volu� dans tous les aspects de son fonctionnement, confie M. Aymeur, qui rel�vera que la dynamique connue par ce type de formation, a �t� �remarquable�. Le nombre d�apprentis plac�s et suivis dans les diff�rentes activit�s de la vie �conomique locale, a presque quadrupl�, durant les six derni�res ann�es. Il est pass� d�une capacit� de 800 apprentis en 1998, � plus de 4000 apprentis en 2006, rel�ve un rapport de la direction de la formation professionnelle � Chlef. A. Atba
