Rien ne va plus au niveau de l�h�pital de M�chedallah. La section syndicale affili�e � l�UGTA parle d�une mauvaise gestion de la part de l�actuel directeur et demande l�intervention du minist�re de la Sant� pour le faire partir. En effet, dans une d�claration remise � la presse, la section syndicale �voque un certain nombre de griefs retenus contre le directeur de l�h�pital de M�chedallah. On citera p�le-m�le les sanctions arbitraires contre les travailleurs, l�instauration d�une mesure humiliante pour tout le personnel avec la fouille syst�matique � except� le directeur � au niveau du portail de sortie, l�acharnement contre les m�decins sp�cialistes comme le Dr Benazouaou Rachid, l�arr�t des fonctions dans des postes sup�rieurs sans �vocation de motifs valables, la discrimination dans l�admission et la prise en charge des patients au bloc op�ratoire, la perception d�une prime de garde administrative mensuelle ill�galement, des traitements de faveur, etc. Et pour boucler la boucle, les d�l�gu�s syndicaux signataires de la d�claration et qui sont au nombre de cinq sur sept �voquent leur affectation vers les services de la p�riph�rie alors que la loi 90/14 du 02 juin 1990 dans son article 53 est claire et stipule qu�aucun d�l�gu� syndical ne peut faire l�objet, de la part de son employeur, de licenciement, de mutation ou d�une sanction disciplinaire de quelque nature que ce soit, du fait de ses activit�s syndicales. Aussi, apr�s avoir �voqu� tous ces griefs, les membres de la section syndicale qui ont choisi la voie de la presse pour faire entendre leur voix esp�rent une intervention rapide du minist�re de la Sant�, de la Population et de la R�forme hospitali�re. Pour sa part, le directeur Taleh Makhlouf que nous avons contact� par t�l�phone dira que ladite d�claration a �t� d�j� envoy�e par deux fois au minist�re et que tous les griefs retenus contre lui rel�vent d�une ing�rence pure et simple dans ses pr�rogatives par ladite section syndicale. En outre, M. Taleh dira que la DSP est au courant des agissements des membres de la section syndicale qui �voquent des probl�mes purement subjectifs. Ainsi et concernant les griefs retenus contre lui, M. Taleh dira � propos de son acharnement contre le Dr Benazouaou que celui-ci a fait l�objet d�une sanction par la minist�re pour son comportement. Concernant la mise de fin aux fonctions dans des postes sup�rieurs, il dira que les personnes touch�es par ses d�cisions sont des �faisant fonction� en rappelant que les postes sup�rieurs sont nomm�s par le minist�re et que si tel �tait le cas, personne ne pouvait les toucher. Et � propos de sa perception d�une prime de garde administrative mensuelle sans avoir fait une seule garde depuis son installation, M. Taleh dira que la garde est assur�e � sa place par un autre qui per�oit cette prime mensuelle. Le directeur de l�h�pital, qui parle d�une gestion rigoureuse qui ne pla�t pas � certains, dira qu�une plainte a �t� d�pos�e contre la section syndicale pour les propos tenus et les griefs �voqu�s dans ladite d�claration.
