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EMPLOI A TIARET
Comment faire face � la forte demande ?
Publié dans Le Soir d'Algérie le 27 - 02 - 2008

La Direction de l�emploi de la wilaya de Tiaret vient de b�n�ficier pour l�ann�e 2008, de pas moins de 1 350 postes de travail au titre du dispositif �pr�emploi� destin� principalement aux dipl�m�s des universit�s et autres instituts sup�rieurs.
Ce quota, revu d�j� � la baisse par rapport � l�an pr�c�dent, o� plus exactement 1 436 jeunes ont �t� alors embauch�s, reste malheureusement loin de satisfaire la demande en nette ascension dans la mesure o� les services de la DEW de Tiaret font �tat de plus de 7 000 dossiers d�pos�s. C�est en fait un v�ritable casse-t�te pour le secteur qui essaye d�adopter un arsenal de crit�res objectifs pour faire moins de m�contents. La r�partition des postes au profit des communes est en cours et se fait en fonction des besoins exprim�s. �La priorit� sera accord�e, entre autres, aux plus anciens inscrits au niveau des agences et des bureaux communaux de l�emploi ainsi qu�aux charg�s de famille et aux handicap�s�, a tenu � souligner M. Ouadah Djilali, directeur de l�emploi � Tiaret. En effet, depuis presque une semaine, un afflux remarqu� a �t� enregistr� devant les portes de cet organisme, c�est dire l�engouement que suscite ce dispositif parmi les dipl�m�s sans emploi m�me si ces derniers savent d�embl�e qu�il s�agit d�un palliatif du fait de sa dur�e n�exc�dant pas les 18 mois, du faible taux de permanisation ou encore des indemnit�s peu encourageantes per�ues. S�agissant de l�emploi salari� d�initiatives locales (ESIL), l�on saura que le secteur a b�n�fici� de 6 000 opportunit�s de travail, soit 168 postes en plus comparativement � l�an 2007. Ce quota a d�j� fait l�objet d�une r�partition � travers les 42 communes de la wilaya, et ce, � l�issue d�une r�union tenue r�cemment en pr�sence des assistants charg�s de l�emploi. Ce dispositif tend � renforcer principalement les travaux de chantiers loin de l�administration, devait nous dire le responsable de ce secteur. Au chapitre travaux d�utilit� publique � haute intensit� main-d��uvre (TUP-Himo), les pr�visions exprim�es font ressortir quelque 150 op�rations touchant plusieurs secteurs, � l�image celui de l�hydraulique qui compte, � lui seul, 73 projets entre captage de sources, curage de regards et autres travaux d�AEP et d�assainissement. La sant�, quant � elle, sera concern�e dans ce contexte par 13 actions li�es � la lutte contre le leishmaniose et l�envenimation scorpionique. Dans le domaine forestier, la direction de l�emploi a concoct� un programme bas� sur 35 projets ayant trait � titre indicatif, � l�entretien des for�ts incendi�es et � la correction torrentielle. Ce dispositif, cens� g�n�rer 2 300 postes d�emploi temporaires avec un salaire net de 12 000 DA, a �galement tenu compte d�autres op�rations de r�habilitation des �coles dans les zones rurales ainsi que l�entretien des routes notamment les chemins communaux. Ceci dit, quels que soient les quotas de postes de travail allou�s pour r�sorber le taux du ch�mage, ils demeurent toujours en de�� des besoins marqu�s par une demande effr�n�e en la mati�re. Or, le recours aux autres dispositifs de cr�ation de micro-entreprise, tels l�Ansej, la Cnac et l�Angem, serait plus judicieux si, toutefois le processus administratif et bancaire se mettait de la partie.

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