De nombreux lecteurs nous �crivent depuis plusieurs ann�es maintenant pour en savoir plus sur les conditions de d�part � la retraite. D'autres nous font part, directement et de vive voix, de leurs pr�occupations vis-�-vis de leurs droits � la s�curit� sociale et � la retraite. Beaucoup parmi eux ne comprennent pas forc�ment le langage qu'utilisent � leur �gard les employ�s des caisses de S�curit� sociale et de retraite, encore moins les enjeux et les risques qui p�sent sur l'avenir de la protection sociale de mani�re g�n�rale. Dans ce num�ro du Soir Retraite, nous avons tenu � faire une halte pour livrer aux lecteurs quelques d�finitions de base propres � la retraite au plan pratique. Cette liste n'est pas exhaustive. �ge et travail : Cette expression, souvent rencontr�e dans le texte, recouvre la probl�matique de l'emploi des salari�s de plus de 50 ans, qui constitue un enjeu majeur dans le d�bat sur les retraites. Brut (salaire brut, pension brute) : Le salaire ou la pension qui r�sulte de la grille des salaires ou du calcul de la pension. Les pr�l�vements affectant ce salaire ou cette pension, cotisations sociales, sont calcul�s sur la base de la r�mun�ration brute. Le salaire (ou la pension) effectivement per�u est un salaire net (ou une pension nette), c'est-�-dire diminu� de la part des cotisations ou contributions � la charge de l'assur�. Carri�re compl�te : Carri�re correspondant au nombre maximal d'ann�es validables dans un r�gime (g�n�ralement 32 ans, soit � raison de 2,5% par ann�e de cotisation). Droit direct, droit d�riv�, pension de r�version : Une personne ayant cotis� � un r�gime de retraite per�oit une pension de retraite de �droit direct�. Une veuve (ou un veuf) peut recevoir une partie de la pension de son conjoint d�c�d� : c'est une pension de r�version, dite aussi de �droit d�riv�. Indexation : R�gle de revalorisation de la pension (pension elle-m�me ou valeur du point dans un r�gime par points) ou des salaires servant au calcul de la pension (salaire de r�f�rence dans un r�gime par points, salaire port� au compte dans un r�gime par annuit�s). Cette r�gle de revalorisation peut suivre l'�volution des prix, l'�volution des salaires ou une valeur interm�diaire. Liquidation : On parle de liquidation de ses droits � la retraite, ou bien de liquider sa retraite. La liquidation est le calcul des droits � la retraite. La date de liquidation d�termine le point de d�part de la pension. Population active : Population qui occupe un emploi ou qui est � la recherche d'un emploi. Le taux de ch�mage est le pourcentage de cette population qui recherche un emploi. Pluri-pensionn� : Personne qui a travaill� avec plusieurs statuts diff�rents tels que salari� du secteur priv�, du secteur public, ind�pendant (agriculteur, artisan, commer�ant, profession lib�rale), etc. Elle a droit � plusieurs pensions de r�gimes de base diff�rents. On parle d'uni-pensionn� pour quelqu'un qui ne d�pend que d'un r�gime de base (ex- : r�gime g�n�ral pour un salari� du priv�). Un uni-pensionn� pourra relever d'un r�gime de base mais de plusieurs r�gimes compl�mentaires. Ratio d�mographique (ou rapport d�mographique) : Rapport entre le nombre de cotisants et le nombre de retrait�s. On dit que ce rapport est d�grad� lorsqu'il y a peu de cotisants pour assumer le paiement des pensions des retrait�s. Ce ratio d�pend � la fois de la d�mographie (pyramide des �ges) et des �ges de d�but et de fin d'activit� professionnelle. R�partition : Le syst�me par r�partition est celui qui fonctionne aujourd'hui en Alg�rie. Ce syst�me est fond� sur un contrat entre les g�n�rations : les actifs d'aujourd'hui payent les pensions des retrait�s d'aujourd'hui et ce sont les actifs de demain qui financeront � leur tour les retraites des actifs d'aujourd'hui. Revalorisation : Tous les ans les pensions de retraite peuvent �tre revaloris�es (augment�es) afin de tenir compte de l'�volution des prix, ou pour maintenir une �volution parall�le � celle des salaires ; la revalorisation peut aussi �tre un peu sup�rieure aux prix, c'est le �coup de pouce�. Salaire annuel moyen, salaires port�s au compte : Dans le r�gime g�n�ral, la pension est calcul�e en fonction du salaire moyen des meilleures ann�es, appel� salaire annuel moyen ou SAM. Ce calcul est r�alis� � partir des salaires enregistr�s dans le compte individuel tenu par la CNR pour chaque salari�, tout au long de son activit� ; ce sont les �salaires port�s au compte�.
