Dans le syst�me actuel de s�curit� sociale alg�rien, l'unification des r�gimes et l'uniformisation des avantages ont �t� r�alis�s. Le r�gime de protection sociale alg�rien applicable � toutes les personnes exer�ant une activit� professionnelle comprend : les assurances sociales qui couvrent la maladie, la maternit�, l�invalidit� et le d�c�s, l�assurance vieillesse, l�assurance accidents du travail et les maladies professionnelles, les prestations familiales, l�assurance ch�mage et la retraite anticip�e. Trois caisses nationales, la Cnas (Caisse nationale d'assurances sociales des travailleurs salari�s), la CNR (Caisse nationale des retraites), et la Cnac (Caisse nationale d�assurance ch�mage) sont plac�es sous la tutelle du ministre charg� de la S�curit� sociale. La Cnas g�re le recouvrement de toutes les cotisations de S�curit� sociale et assure cette fonction pour le compte de la CNR et de la Cnac. Elle assure la gestion des prestations en nature et en esp�ces des assurances sociales, des accidents du travail et des maladies professionnelles et des prestations familiales pour le compte de l�Etat. La CNR g�re les pensions et allocations de retraite ainsi que les pensions et allocations des ayants droit. Dans chaque wilaya, la Cnas et la CNR disposent chacune d'une structure d�nomm�e �agence de wilaya� qui fonctionne comme une annexe de la Caisse nationale concern�e. La mission de la Cnac est de g�rer les prestations ch�mage, de tenir � jour le fichier de ses affili�s, d�organiser le contr�le pr�vu par la l�gislation en vigueur en mati�re d�assurance ch�mage, d�aider les entreprises en difficult�, d�aider � la r�insertion� Elle dispose de 13 directions r�gionales et de 43 agences. En ce qui concerne les non-salari�s, c�est la Casnos (Caisse de s�curit� sociale des non-salari�s) qui assure le recouvrement des cotisations, proc�de � l�immatriculation des assur�s et g�re les prestations en nature et en esp�ces des assurances sociales (maladie, maternit�, invalidit� et d�c�s). Cotisations obligatoires Sont obligatoirement assur�es � la S�curit� sociale les personnes de quelque nationalit� que ce soit, qui exercent en Alg�rie une activit� salari�e ou assimil�e, une activit� non salari�e ou qui sont en formation professionnelle. Les prestations familiales sont financ�es sur le budget de l'�tat depuis le 1er janvier 1995. L�assiette des cotisations de S�curit� sociale est constitu�e de l�ensemble des �l�ments du salaire � l�exclusion des prestations � caract�re familial, des frais de remboursement, des primes de d�part, des indemnit�s pour conditions de vie particuli�res. Les cotisations sont pay�es sur le salaire de poste de l'employ�. Le salaire de poste correspond au salaire plafond par type d'activit�, pris en compte pour le calcul des cotisations (l'appellation exacte �tant �salaire soumis � cotisations � tel que d�fini par la loi 90-11 relative aux relations de travail). Le Salaire national minimum garanti (SNMG) est actuellement fix� � 12 000 DA par mois. Ce SNMG sert de r�f�rence aux montants minimum pour le versement des cotisations et le paiement des prestations de S�curit� sociale. Les titulaires de pensions ou de rentes dont le montant de l�avantage est �gal ou inf�rieur au SNMG sont exon�r�s du paiement des cotisations d�assurances sociales. Pour les pensions ou les rentes dont le montant de l�avantage est sup�rieur au SNMG, le taux de la cotisation d�assurances sociales est de 2%. LSR
Taux de cotisations au 1er janvier 2008 Branche A la charge de l'employeur A la charge du salari� A la charge du fonds des �uvres sociales Total Assurances sociales : (maladie, maternit�, invalidit� et d�c�s) 12,5 % 1,5 % - 1,25 %
Accidents du travail et maladies p rofessionnelles 1,25 % - - 14 %
