Des négociations pour la revalorisation des salaires, primes et indemnités des travailleurs des ports algériens se déroulent actuellement entre la Fédération nationale des travailleurs des ports algériens (FNTPA) et l'ensemble des PDG des ports d'Algérie, selon des sources proches de l'Entreprise portuaire d'Alger (EPAL) citées hier par l'APS. Selon l'EPAL, «ces négociations interviennent dans le cadre de la convention de branche entamée déjà depuis 2010». En outre, «toutes les primes et indemnités ont fait l'objet d'un accord de revalorisation accepté par les deux parties», précise-t-on de même source. L'EPAL a par ailleurs a expliqué dans un communiqué que «ces négociations ne se déroulent pas uniquement entre le président-directeur général et les travailleurs de l'entreprise, mais se tiennent à un «niveau supérieur, puisqu'elles concernent tous les gestionnaires des ports d'Algérie avec la FNTA». La poursuite de ces discussions «dans un climat serein et responsable» pour définir un nouveau salaire de base est prévue lors d'une réunion, le 9 avril prochain, entre la FNTPA et les entreprises portuaires au niveau national, ajoute la même source. Le président de la FNTPA Lazhari Adjabi a rassuré de son côté les travailleurs du port d'Alger quant à la prise en charge de leurs revendications «dans un cadre officiel et organisé». «J'appelle l'ensemble des travailleurs à faire preuve de responsabilité et de ne pas s'adonner à la polémique, alors que les négociations avancent bien et dans de bonnes conditions», a-t-il précisé, avant d'appeler les travailleurs «à faire preuve de patience, et à nous encourager pour arriver à obtenir des résultats au-delà de leurs revendications». Par ailleurs, l'EPAL a annoncé que les négociations pour la revalorisation des salaires, primes et indemnités, dans le cadre de la convention collective de branche, entamées depuis quelques semaines, se déroulent dans «de bonnes conditions et dans un climat serein et responsable» entre les directeurs des ports du pays et les syndicalistes de la FNTA. «La date d'effet des augmentations, qui seront décidées par les deux parties, est fixée au 1er janvier 2015, alors que leur mise en application interviendra immédiatement après la signature de la nouvelle convention», précise l'Epal.
