La Caisse nationale des congés payés et du chômage intempéries des secteurs du bâtiment, des travaux publics et de l'hydraulique (CACOBATPH) lancera le 20 juin l'opération de réception des déclarations annuelles des salaires (DAS) pour la campagne des congés 2014/2015, a annoncé hier le directeur général de cette institution, Abdelmadjid Chekakri. «Nous lancerons cette campagne 10 jours avant la date officielle pour permettre aux entreprises affiliées à la caisse de déposer les DAS durant le mois courant et indemniser les salariés avant l'Aïd El Fitr», a expliqué Chekakri, invité au forum d'El Moudjahid. «Cette initiative s'inscrit dans le cadre de l'allègement des procédures administratives et dans l'amélioration de la qualité de service rendu à l'usager de la caisse», a-t-il précisé. A cet effet, le DG de la CACOBATPH a appelé les chefs d'entreprise à inscrire le numéro du CCP ou bancaire dans la DAS et de l'envoyer à la caisse avant le 31 juillet 2015, date butoir des dépôts. «Pour la réalisation et la saisie de déclarations annuelles, il est possible d'utiliser le logiciel DAS sur support magnétique téléchargeable gratuitement sur le site web : www.cacobatph.dz», a précisé le même responsable. La caisse a enregistré, selon lui, une nette évolution par apport à l'année précédente, grâce au lancement, en novembre 2014, du nouveau service de télédéclaration via le net «Tasrihatcom.» Ce service nous a permis de recevoir 55 564 DAS, soit un taux de télédéclaration de 92.6%», a-t-il précisé. Concernant les projets à long terme de la caisse, Chekakri a indiqué que son objectif est de moderniser ses agences et d'ouvrir des bureaux dans les 48 wilayas. La CACOBATPH dispose actuellement de 14 agences régionales et 26 autres de wilaya qui couvrent les entreprises affiliées à travers le territoire national. «Deux nouvelles agences seront bientôt ouvertes dans les wilayas d'Aïn Defla et Mascara et nous comptons nous élargir au niveau national», a-t-il indiqué. Interrogés sur le coût des indemnisations versées par la caisse aux travailleurs relevant des secteurs du BTPH, Chekakri a précisé qu'il a atteint les 21 milliards DA l'année précédente. A noter que ce droit au congé est déterminé en fonction de la période de travail effectuée dans une ou plusieurs entreprises appartenant à une activité professionnelle du BTPH. Dans ce contexte, le travailleur de ce secteur, après avoir exercé 12 mois de travail cumulé, bénéficie d'une indemnité de congé qui lui est versée à partir du 1er juillet de chaque année. «L'entreprise cotise à longueur d'année à la caisse pour le travailleur salarié déclaré, le cumul de ces cotisations permet à ce travailleur de bénéficier d'un congé calculé sur la durée du travail exercé par le salarié», a expliqué Chekakri. «De ce fait, le congé est considéré comme un élément de protection sociale et de préservation de la force de travail», a-t-il souligné. Concernant les prestations relatives aux chômage-intempéries, la caisse a dépensé durant la même période plus de 309 millions DA pour indemniser 91 993 travailleurs du secteur du BTPH en chômage-intempéries. Il s'agit d'un chômage forcé et momentané des travailleurs du BTPH dû aux conditions climatiques.
