L'annonce des résultats relatifs au concours de recrutement de plus de 19 000 enseignants dans le secteur de l'éducation se fera progressivement. Cette décision émane du ministère de l'Education nationale qui a opté pour cette procédure après le retard accusé dans l'étude et le traitement des dossiers des candidats ayant pris part, le 27 mai, à ce concours. Alors que les listes de lauréats sont affichées depuis hier par les directions de l'éducation ayant achevé l'opération d'étude de dossiers, celles-ci seront rendues publiques d'une manière progressive. Ainsi, les candidats dont les noms ne sont pas encore affichés doivent s'armer de patience en attendant la finalisation de l'étude de leur dossier. Néanmoins, ce retard enregistré n'est pas de l'intérêt de ces derniers qui risqueraient d'être privés de la formation, programmée en juillet. Quelque 506 000 candidats ont postulé aux postes offerts dans l'espoir de décrocher l'un d'eux parmi les 19 262 postes qui sont offerts dans les différents paliers. Ces postes sont répartis tels que : 9012 postes de l'enseignement primaire, 6850 pour le moyen et 3400 pour le secondaire. La nouveauté pour cette année c'est l'élargissement des listes qui sont au nombre de 18 nouvelles spécialités. Organisé pour la première fois en cette période, le concours en question est destiné aux diplômés des Ecoles supérieures des enseignants et diplômés universitaires dans les différentes spécialités requises outre les enseignants contractuels et vacataires. Pour ce qui est des critères requis, la priorité a été donnée à l'ancienneté du diplôme du candidat et son parcours universitaire. Néanmoins, l'importance accordée à ces deux critères, dont la finalité est d'assurer l'égalité entre tous les candidats, n'exclut pas le rôle de l'expérience professionnelle qui constitue un atout non moins important. Pour la notation de ce concours dit sur dossier, celle-ci était sur 30 points dont 27 pour le dossier et 3 points pour l'évaluation orale.
