Au travail, Il faut accepter l'idée qu'on n'est pas toujours au top de ses performances… En revanche, si vous vous sentez dévalorisée depuis plusieurs mois, il est temps de passer à l'action ! Miroir, mon beau miroir Allez voir trois ou quatre collègues qui vous apprécient et demandez-leur de vous aider à dresser un portrait de vous-mêmes. Vous serez peut-être surprise de voir la façon dont vous êtes perçue. Notez quelques-uns des projets menés à terme par votre entreprise dans l'année et demandez-vous ce qu'ils doivent à votre travail et à votre savoir-faire. On oublie trop rapidement les efforts qu'on a déployés et les résultats atteints… Vous avez l'impression que vous ne servez pas à grand-chose ? Tenez un petit carnet dans lequel vous écrirez tout ce que vous faites au cours de la journée. Vous constaterez que ce n'est pas «rien» et vous pourrez mieux mesurer la quantité de travail abattu. Soyez également attentive à l'image que vous donnez de vous-mêmes… En réunion, par exemple, ne balayez pas les compliments qu'on vous adresse par une petite phrase du type «Ce n'est rien» ou «Tout le monde peut le faire». Et lorsque votre chef vous confie un nouveau travail, évitez de pointer immédiatement ce que vous n'arriverez pas à faire. C'est le meilleur moyen de vous dévaloriser. Si vous avez la chance de travailler dans une grande entreprise, ne ratez pas l'occasion de participer aux groupes de réflexion qu'elle organise (sur les thèmes du développement durable ou de la révolution internet, par exemple). En sortant de vos fonctions habituelles, vous vous donnez la possibilité de vous surprendre vous-mêmes. Sans compter que vous multipliez les regards extérieurs qui peuvent être très valorisants et vous aider à regonfler votre ego ! Bien sûr, tout cela demande de l'énergie et du courage.
