Les travailleurs de l'ADE de Tizi Ouzou ont renoué avec la grève pour protester contre la non-application de la plate-forme de revendications transmise à leur tutelle. Ce mouvement de grève suivi d'un sit-in devant la direction régionale de l'ADE, enclenché mercredi dernier par les travailleurs à l'appel de leur section syndicale affiliée à l'UGTA, se veut comme une réponse au «mépris de la direction à l'égard de nos revendications pourtant avalisées par la tutelle», selon les propos d'un syndicaliste. De l'avis des protestataires qui observent leur troisième grève en moins de deux mois, la direction de l'ADE n'a pas manifesté le moindre geste envers les travailleurs qui attendent toujours l'application des décisions de la direction générale prises lors de la réunion de conciliation tenue à Alger fin janvier. Une réunion tenue au siège de la direction générale de l'entreprise à Oued Semmar (Alger), en présence du DG, des membres de la section syndicale de l'unité de la wilaya et des représentants de la fédération du BTPH et de l'union de wilaya-UGTA de la wilaya. Lors de la réunion, le premier responsable de l'ADE avait informé les syndicalistes présents de sa décision de répondre favorablement à de nombreux points soulevés par les grévistes dans leur plate-forme de revendications. En effet, selon le procès-verbal de la réunion, dont nous détenons une copie, le DG a répondu favorablement au point relatif à la prise en charge de l'évolution des carrières des travailleurs de l'unité de la wilaya, suivant la nouvelle nomenclature des postes de travail de l'établissement mise en œuvre ce mois en cours, avec effet rétroactif au 1er janvier 2015. Il s'agit, lit-on dans le PV, de la majorité des préoccupations formulées par la commission paritaire de l'Unité. «Aucune promesse n'a été tenue à ce jour», s'écrie un représentant des grévistes qui affirme que la direction générale n'a répondu à aucun des points, mentionnés pourtant dans le PV de conciliation. «Pourtant, comme cela a été prévu, une commission s'est déplacée au niveau de la wilaya pour constater les conditions de travail au niveau de l'agence», ajoute-t-il. Parmi les doléances des travailleurs, on citera l'établissement des décisions de promotion et les mises à niveau dans les délais réglementaires conformément au travail des commissions, la régularisation des doléances soumises par l'ensemble des travailleurs, la régularisation des travailleurs qui occupent des postes de responsabilité sans décision et ce, avec effet rétroactif, la définition des tâches de chaque travailleur et des prérogatives des responsables des structures, l'établissement des fiches de poste, la dotation des structures en documents réglementaires et l'affichage du règlement intérieur et celui de la convention collective en vigueur. En outre, ils demandent, dans leur longue liste de doléances, l'étude des cumuls des congés et le traitement et l'assainissement de toutes les situations, la prise en charge des travailleurs victimes d'accidents du travail, le respect de toutes les décisions prises par les différentes commissions ainsi que l'accessibilité à la formation pour tout le personnel, équitablement et en toute transparence.
