Sur les 25 115 enseignants contractuels et vacataires que compte le secteur, plus 24 000 se sont inscrits au concours de recrutement, prévu le 30 du mois en cours. «Au total, 24 322 enseignants contractuels se sont inscrits pour passer le concours de recrutement des enseignants prévu le 30 avril 2016», a indiqué jeudi Nouria Benghebrit, ministre de l'Education nationale, en marge d'un atelier sur le développement de la petite enfance. Ainsi, la ministre vient de contredire les déclarations des représentants de ces enseignants protestataires qui insistaient sur le fait qu'aucun enseignant ne s'est inscrit. La même responsable a, toutefois, fait savoir que ces enseignants ayant bénéficié de mesures exceptionnelles pour déposer leur dossier dans des bureaux spécialement ouverts à cet effet, au niveau des directions de l'éducation, peuvent retirer leur convocation à partir du 24 avril du même mois. Des mesures avaient été initiées à leur profit, dont la prise en compte de leur expérience professionnelle ainsi que la mesure de prorogation du délai d'inscription au concours. Au moment où les concernés persistent dans leur détermination jusqu'à la consécration d'une intégration directe sans passer par le prochain concours. C'est ce qui a été réaffirmé par le coordinateur national du mouvement, Bachir Saidi, qui n'a pas écarté une marche de dignité bis, au départ de Béjaïa en direction d'Alger, similaire à celle interrompue à Boudouaou (Boumerdès). Cette décision semble appuyée par des syndicats intransigeants, dont le Cnapeste, le CLA et le SNTE dans leur exigence à voir ces enseignants titularisés. Pour faire aboutir cette revendication, les trois instances syndicales étaient unanimes sur une initiative portant sur la médiation, un moyen pour défendre leur cause. Ces syndicats médiateurs comptent faire de la pression sur les autorités publiques en évoquant d'éventuelles actions de protestation, à l'instar de la grève nationale d'une journée, observée le 13 du mois en cours. Les enseignants contractuels avaient initié un mouvement de contestation pour revendiquer leur recrutement direct, mais le ministère leur avait signifié l'impossibilité d'une telle procédure, en raison des textes régissant la Fonction publique qui exigent de passer le concours pour l'équité d'accès aux postes. Les résultats de l'examen écrit de ce concours de recrutement de plus 28 000 enseignants dans les trois cycles seront rendus publics le 12 mai. Une stratégie pour l'épanouissement de la petite enfance Par ailleurs, Benghebrit s'est félicitée de l'élaboration d'une stratégie de développement de la petite enfance en Algérie à l'horizon 2025, laquelle s'inscrit dans l'agenda des pouvoirs publics. «Nous voulons encore donner plus à la petite enfance et cet atelier permet d'élaborer des politiques sectorielles réalistes pouvant définir les conditions à mettre en œuvre en faveur de cette catégorie», a précisé la ministre à l'occasion d'un atelier organisé conjointement par son département et le bureau de l'Unicef à Alger dans le cadre d'une stratégie nationale de développement de la petite enfance 2016-2025. Un comité intersectoriel constitué à cet effet avec le concours technique et logistique du bureau de l'Unicef est chargé de ce projet visant l'épanouissement de cette frange de la société. Cette stratégie nationale définit les contours d'une politique d'ensemble pour le jeune enfant sur les plans de la santé, de la protection et de l'éducation. Pour sa part, le représentant de l'Unicef en Algérie, Marc Lucet, a relevé les efforts fournis par les institutions algériennes autour de la petite enfance, estimant que ce «travail important a fait avancer la petite enfance vers plus d'équité et de prise en charge adaptée».
