Des mesures disciplinaires sévères, allant du blâme jusqu'à la rétrogradation, seront prises contre les enseignants qui devaient assurer la surveillance lors des épreuves écrites du concours de recrutement de quelque 28 000 enseignants, organisé le 30 avril. C'est ce qu'a décidé le ministère de l'Education nationale qui ne tolère pas cette attitude «irresponsable et inacceptable». Ces mesures disciplinaires seront appliquées, d'après une source proche du département de Benghebrit, à l'encontre de tout enseignant absent, sans motif préalable ni justificatif. En effet, bon nombre d'enseignants concernés par la surveillance dans les centres d'examen se sont absentés, selon la même source. «Aucune absence n'est tolérée à part un arrêt de maladie attestant que l'enseignant était hospitalisé les jours de l'examen», précise notre source. La tutelle a même demandé à l'Office national des examens et concours de fournir la liste de ces enseignants. Il est à rappeler que la proclamation des résultats des épreuves écrites de ce concours, qui a fait couler beaucoup d'encre, a été reportée au mardi 14 juin, au lieu de 12 mai (date annoncée initialement). «Afin de participer aux épreuves orales, prévues pour les mercredi 22 et jeudi 23 juin 2016, les candidats admis à l'écrit pourront procéder au retrait de leurs convocations sur le même site web», est-il indiqué dans un communiqué diffusé la semaine dernière par l'Office national des examens et concours (Onec), organisateur du concours. Les épreuves orales, fixées initialement aux 8 et 9 juin ont été ajournées à mercredi 22 et jeudi 23 du même mois. Ceci, en précisant que les candidats admis à l'examen écrits procéderont au retrait de leurs convocations sur le même site web. Alors que les résultats définitifs seront rendus publics le 30 du mois prochain. Pour ce qui est de la correction des copies de plus de 900 000 candidats, elle débutera à partir de la semaine prochaine. Comme l'opération de répartition des candidats est établie, la correction se fera au niveau des communes retenues à cet effet, et ce, afin d'assurer le principe d'équité et d'égalité des chances pour tous les candidats. Il convient de noter que ledit concours a connu la participation de 971 964 candidats, répartis à travers 1974 centres d'examen, dont 35 881 enseignants contractuels.
