En marge de la remise des diplômes aux nouveaux directeurs de Cfpa, le ministre de la Formation professionnelle, le Dr.Abdelhamid Abad a animé, hier, à l'Institut national de la formation professionnelle, une conférence de presse sur la rentrée de février 2003. Pour cette année, nous dira le ministre, 207.920 stagiaires entre nouveaux et reconduits bénéficieront d'une formation dans 213 spécialités, selon le mode choisi, à savoir résidentiel ou continue ou encore en cours du soir. Les candidats ayant un niveau scolaire réduit auront 20 spécialités. Cependant, pour cette rentrée, 10 spécialités dans les 28 nouvelles programmées, seront lancées. Il s'agit de la maintenance matériel biomédicale, la protection de l'environnement, le système et réseaux informatiques, le droit des affaires, la maintenance système informatique ainsi que le stylisme de mode. Tous ces stages seront sanctionnés par un diplôme de technicien supérieur. Les trois formations restantes; la maintenance système informatique, cantonnier et les agents d'accueil seront sanctionnées par un certificat d'aptitude professionnelle. Le secteur de la formation professionnelle a connu, ces dernières années, une véritable évolution induite par les différentes réformes inscrites dans le cadre de la relance économique. A cet effet, plusieurs conventions cadre (12) ont été signées entre le secteur de la formation et l'enseignement professionnel ainsi que les différents secteurs d'activité, durant l'année écoulée et le début de l'année en cours. Cinq de ces conventions ont été paraphées avec des départements ministériels, en l'occurrence, Postes et Télécommu-nications, Transports, Environ-nement et Aménagement du territoire, Habitat et l'Urbanisme avec la contribution du ministère de l'Emploi et de la Solidarité nationale et celui des Travaux publics. Lors de cette conférence de presse, le ministre a expliqué, à titre d'illustration, que son département s'est chargé de la formation de 1000 stagiaires en bâtiment afin de combler le déficit de ce secteur estimé, actuellement, à 10.000 postes d'emploi libres, notamment avec le lancement du programme Aadl. Le partenaire privé et étranger a été également, associé à cette démarche notamment Toyota, Ciefac, groupe Belux, Schneider Electric Algérie. Selon les convictions du premier responsable du secteur, son département ne s'arrêtera pas en si bon chemin, il poursuivra son processus de modernisation jusqu'à l'assainissement total. L'avenir nous le dira.
