Les travailleurs de l'APC du chef-lieu de la wilaya de Annaba ont, dans l'après-midi d'avant-hier, observé un sit-in devant le siège de la wilaya de Annaba, pour une série de revendications liées à leur travail au sein de cette institution de l'Etat. Celles-ci ont porté sur les primes liées à leur poste, notam-ment la prime de guichet et la prime de signature. Par ailleurs, la revendication majeure a trait à la permanisation du personnel contractuel. Selon certains employés questionnés, la situation devient de plus en plus insoute-nable. «Cela fait plus de 20 ans que je suis vacataire, je travaille dans une antenne relevant de la mairie de Annaba, dans les conditions les plus déplorables, pour ne pas dire inhumaines...», a déclaré cette jeune femme. Ces propos ont été soutenus par l'ensemble des travailleurs, qui n'ont pas manqué de rappeler qu'au moment où ils observent leur sit-in, leurs salaires demeurent impayés, pour des raisons qu'ils ignorent. Bien que les états financiers aient été signés, selon d'autres intervenants... «nous réclamons nos salaires, déjà que nous percevons des salaires minables... nous sommes tous des pères de famille... vous pouvez imaginer ce qu'est une famille sans ressources financières», a lancé un employé d'une antenne du centre-ville. Concernant cette revendica-tion, il s'avère que certains n'ont pas perçu leurs salaires depuis 3 mois. Dans le même enchaînement des revendications, les employés des différentes antennes de la mairie du chef-lieu de Annaba, ont revendiqué la prime de guichet et la prime de signature pour ceux exerçant dans les guichets où s'accentue l'afflux des demandeurs de pièces d'état civil, comme c'est le cas de l'antenne de Asselah-Hocine, Beni M'Hafeur, pour ne citer que ces cas où le personnel endure les pires conditions de travail. A l'issue de leur pacifique mouvement, les contestataires ont désigné 4 représentants, qui ont été reçus par le chef de cabinet de la wilaya de Annaba qui, selon eux, a promis en présence du secrétaire général de l'Hôtel de ville de Annaba, de prendre en charge leurs doléances et de sommer le représentant de leur employeur, l'APC en l'occurrence, de satisfaire toutes les revendications légales et légitimes. Promesse pour promesse, les contestataires ayant reçu des assurances quant à la prise en charge de leurs revendications dans les meilleurs délais, avec l'engagement du représentant de leur employeur, n'ont pas omis de promettre eux aussi de revenir à la charge, si leurs revendications ne sont pas prises en compte.
