Le 1er Salon national de la formation continue s'est ouvert hier à l'Office Riadh El Feth (Alger). Une quarantaine d'organismes, d'écoles intervenant dans le domaine de la formation y prennent part. Initié par l'Agence culture communication «3C», ce salon de deux jours est axé autour de quatre espaces: «changer, progresser, se former et créer». Il représente le lieu idéal pour trouver les compétences recherchées et les opportunités d'affaires. Il vise aussi la création d'un carrefour de formation continue entre les organismes et fournisseurs de formation et les entreprises en quête de partenaires pour la prise en charge de leur plan de formation interne, ainsi que le public demandeur de formation, a indiqué le commissaire du salon, Ali Belkhiri, dans un point de presse tenu à l'occasion de la cérémonie d'ouverture. Cet espace permet aux visiteurs de s'informer des dispositifs de formation, des diplômes, des métiers et des carrières et leur ouvre la possibilité de participer aux conférences et ateliers prévus dans le programme du salon. La manifestation se veut également un espace de pré-inscription au grand public demandeur de formation et d'autre part, de conclusion de conventions entre les différents acteurs concernés. «La formation des employés et salariés est une condition obligatoire pour les institutions et entreprises publiques et privées. Elle doit être prise en charge et réalisée dans le cadre de leur plan de développement de carrière de leurs ressources humaines», a souligné Belkhiri. Présente au salon, la directrice de la formation continue et des relations intersectorielles au ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels, Akila Chergou, a souligné que la formation continue et l'amélioration des compétences des travailleurs, constituent une des «missions principales» du ministère. Elle a ajouté que chaque entreprise «doit consacrer un budget pour la formation de ses travailleurs. L'entreprise enfreignant cette obligation devra payer une taxe de 1% de sa masse salariale annuelle». Cette mesure vise à inciter les entreprises à organiser des cycles de formation au profit de leurs employés. Il est prévu, lors de cet événement, la tenue de plusieurs conférences, ateliers et tables rondes thématiques afin de faire connaître les dispositifs, les règlements, la fiscalité et les programmes des formations.
