Au menu de la nouvelle stratégie : des primes d'encouragement, des bourses à l'étranger et autres. Le ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, M.Rachid Harraoubia, a dévoilé le plan mis sur pied pour les cinq années à venir, hier, lors de la conférence nationale des directeurs d'établissement qui s'est déroulée au siège du ministère. Ainsi, la tutelle semble décidée à mettre le paquet pour le développement des ressources humaines. Ce plan quinquennal qui profitera, notamment aux enseignants du supérieur, s'articule autour de pas moins de cinq axes. Il s'agit de l'élaboration d'un plan directeur de développement du secteur, la formation des formateurs et la réforme globale et profonde de l'enseignement. La réforme des oeuvres universitaires et le développement de la recherche scientifique sont les autres points focaux de la nouvelle stratégie de la tutelle. Sur sa lancée, le ministre de l'Enseignement supérieur a annoncé la parution d'un décret instituant une prime d'encouragement conséquente. Cette prime est mise au profit des professeurs de l'enseignement supérieur et des maîtres de conférences assurant l'encadrement de doctorat. Le montant de cette prime a été fixée à 100.000 DA, pour chaque thèse de doctorat soutenue dans les délais réglementaires. Cette nouvelle politique permettra, selon M.Harraoubia, la soutenance de près de 2600 thèses de doctorat dans les cinq années à venir. Aussi, les professeurs et maîtres de conférences bénéficieront des congés scientifiques. Cette nouvelle mesure, qui sera mise en application, conformément à l'arrêté interministériel institué à cet effet, permettra aux concernés de bénéficier d'un congé scientifique auprès de grandes universités étrangères. D'une durée qui peut aller jusqu'à une année universitaire complète, ce congé vise l'actualisation des connaissances des professeurs ainsi que l'acquisition de nouvelles compétences. Il convient de souligner que les enseignants concernés par cette formule, conservent, durant toute la période de ce congé, leur traitement au niveau de leur établissement d'origine. Ils disposeront en sus, d'une prime mensuelle de 130.000 DA pour les professeurs et de 110.000DA pour les maîtres de conférences. Ce montant, faut-il le préciser, équivaut à près de 1700 dollars mensuel pour la première catégorie et 1400 pour la seconde. Le ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique a annoncé, par ailleurs, la mise en place d'un programme exceptionnel au profit des maîtres assistants en phase de finalisation de leurs thèses. S'étalant sur cinq ans, ce programme comporte la mise à la disposition de ce corps, de 400 bourses nationales de formation à l'étranger annuellement. La durée de cette période de formation varie entre une et trois années. A ces bourses viennent s'ajouter 120 bourses de coopération par année. Le premier responsable du supérieur a précisé que les enseignants admis à cette formation gardent le bénéfice, durant leur détachement, de leur traitement mensuel au sein de leurs établissements. En outre, ils disposent d'une bourse mensuelle évaluée à près de 84.500DA, soit l'équivalent de 860 euros/mois. «Cet ambitieux programme vise la formation de 2600 enseignants titulaires du doctorat à l'horizon 2009», a estimé M.Harraoubia. Pour ce qui concerne l'application de toutes ces mesures, le ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique a déclaré que certaines entreront en vigueur dans les tout prochains mois, tandis que les autres le seront à partir de la prochaine rentrée universitaire. Toutefois, pour ce faire, M.Rachid Harraoubia a signalé adopter une nouvelle démarche. Elle consiste en l'association des principaux concernés directement -les directeurs d'instituts et d'écoles ainsi que les présidents des conseils scientifiques de ces établissements- pour la mise en oeuvre des mécanismes arrêtés.
