Les banques, l'industrie pétrolière et l'informatique sont les secteurs recruteurs. Le lancement de deux sites de recrutement en Algérie remporte d'ores et déjà un vif succès. C'est le constat établi hier par les représentants du cabinet Hope Cove Management (HCM), qui ont organisé une journée d'étude sur l'emploi en Algérie à l'hôtel El Aurassi. Le tout premier site de recrutement généraliste, lancé par ce cabinet, est dz-recrutement.com alors que le deuxième, dédié au recrutement dans le secteur pharmaceutique est pharmarecrute-Algrie.com. Ce projet a été lancé dans le but d'apporter des réponses simples face à la croissance économique des grandes entreprises algériennes. Ce nouveau service interactif a permis d'enregistrer plus de 4500 inscrits, 600 visites par jour et déjà plus de 300 offres disponibles dans les domaines de la banque, de l'industrie pétrolière et de l'informatique. Le site de recrutement généraliste est organisé en grands secteurs industriels. Il est consacré, en fait, à tous les métiers et toutes les industries. Il offre un média professionnel aux candidats et aux recruteurs des moyens uniques et nouveaux pour communiquer. Deux facteurs essentiels ont motivé la création de ce premier site de recrutement en Algérie: une économie en forte croissance, à la recherche de candidats qualifiés à fort potentiel, la simplicité et la rapidité qu'offre aujourd'hui Internet pour promouvoir les postes disponibles et identifier les profils adéquats. Le site offre également la possibilité de recevoir les newsletters de dz-recrute.com et des recruteurs qui apportent régulièrement de l'information sur leur actualité en matière de recrutement et de ressources humaines. «Les grandes sociétés algériennes sont dans une dynamique de recrutement et manquent de structures et de moyens pour toucher des candidats qualifiés», a déclaré M.Christophe le Morvan, directeur de HCM et initiateur du projet. Pour lui, l'expérience de son cabinet dans le e-recrutement permettra de créer des passerelles emploi entre demandeurs d'emploi et employeurs. «dz-recrute.com est une véritable plate-forme pour l'emploi en Algérie sur un marché algérien en pleine croissance. Dès la première semaine, plus de 2000 CV ont été mis en ligne», a-t-il ajouté. Notons qu'Internet est aujourd'hui omniprésent dans notre pays avec plus de 6000 cybercafés. Le recrutement en ligne et la recherche d'emploi sur le web figurent en tête parmi les connexions Internet. Selon une étude de Forester Research, «job» serait l'un des mots-clés les plus recherchés sur le web. Les sites de recrutement ou les rubriques d'emploi des sites des entreprises et, en conséquence, le nombre des CV en circulation sur Internet sont en augmentation constante. Pour le directeur de HCM, le marché de l'emploi explose dans notre pays et le e-recrutement, ou le recrutement en ligne est aujourd'hui un outil très efficace pour promouvoir les postes disponibles et identifier le profil des candidats. Il permet notamment l'automatisation du traitement des candidatures en offrant l'avantage d'un gain de temps considérable. Par ailleurs, afin d'accompagner cette dynamique de recrutement émergente dans notre pays, HCM organise deux forums pour l'emploi. Le premier aura lieu les 18 et 19 octobre 2005 à Paris et le deuxième est prévu pour les 15 et 16 novembre à Alger.
