Selon les responsables des différents sites de recrutement lancés, ces derniers temps, dans notre pays, un grand nombre de CV qu?ils reçoivent proviennent de compatriotes installés à l?étranger. «Environ 30% des CV déposés au niveau de notre site proviennent d?Algériens installés en Europe ou ailleurs, et qui sont réellement désireux de rentrer et de travailler ici. On a été vraiment surpris par leur engouement», dira à ce propos le premier responsable de dz-recrute.com, Christophe Le Morvan. «Avant, ils n?avaient aucun moyen pour chercher du travail ici en Algérie. Dès qu?on a lancé notre site Internet, ils ont pris attache avec nous dans l?espoir de trouver un emploi dans une multinationale ou une grande entreprise algérienne», poursuivra-t-il. Et à son collaborateur, Chawki Chaoui, de préciser : «Beaucoup d?entre eux ont un travail en France ou ailleurs.» Au cours du forum pour l?emploi, organisé à Paris les 17 et 18 octobre dernier, par l?agence Hove Cove Management ? qui a créé les sites de recrutement dz-recrute.com et pharmarecrute-algerie.com ? quelque 70 Algériens ont déposé leur candidature pour un emploi en Algérie. «Douze d?entre eux ont été recrutés et travaillent aujourd?hui ici dans le secteur pharmaceutique», révélera Christophe Le Morvan. Pour sa part, le directeur général d?Interprofils fera savoir que son cabinet reçoit beaucoup de candidatures d?Algériens installés à l?étranger. «C?est un phénomène qu?on a découvert avec le lancement de notre site Internet», ajoutera-t-il.
