Début n C?est en septembre dernier que le site dz-recrute.com a été lancé par l?agence Hove Cove Management, basée en France. «Pourquoi un site généraliste dédié à l?emploi en Algérie ? Certainement parce que, aujourd?hui, dans un pays en forte croissance, les sociétés qui se développent veulent toucher rapidement leurs futurs collaborateurs ! Mais aussi parce que les candidats veulent avoir accès au marché simplement et pouvoir avoir le choix dans les opportunités», peut-on lire dans l?éditorial du site. Après quelques mois d?activité, ses responsables ne regrettent pas d?avoir tenté l?expérience. «Nous sommes très contents de l?engouement suscité par notre site auprès du grand public. Toujours est-il que nous rentrons juste dans nos frais : nous ne gagnons pas d?argent et nous n?en perdons pas», dira, dans ce sens, le directeur général, Christophe Le Morvan. Il notera qu?entre 500 et 600 offres d?emploi sont disponibles sur le site toutes les deux ou trois semaines et que 2 500 à 3 000 personnes viennent les consulter chaque jour. «Pour chaque offre, il y a environ 8 CV déposés», ajoutera-t-il. Parmi les clients de dz-recrute.com figurent des banques, des entreprises des secteurs des télécommunications et de la mécanique. «En général, les entreprises qui font appel à nous sont celles qui ont beaucoup de recrutements à effectuer», indiquera le premier responsable du site, non sans reconnaître que les agences de recrutement manquent d?«agressivité» dans notre pays. Et de préciser qu?«il y a un manque flagrant en matière de promotion et de publicité». S?agissant de l?autre site que gère Hove Cove Management, à savoir pharmarecrute-algerie.com, Christophe Le Morvan dira qu?«il est unique en son genre». «C?est le seul site spécialisé en Algérie. De plus, nous ne nous contentons pas de diffuser les offres et les demandes d?emploi, nous faisons aussi le travail de tri et de sélection. Depuis le lancement du site, un peu plus de 7 000 CV ont été déposés», fera-t-il remarquer. En l?espace de deux mois, pharmarecrute-algerie.com est parvenu à placer une vingtaine de demandeurs d?emploi et à attirer une dizaine de clients parmi les entreprises exerçant dans le secteur pharmaceutique, selon son directeur général, qui compte lancer à l?avenir d?autres sites spécialisés, dont un pour les recrutements dans le secteur bancaire. Aussi, est-il question de mettre en place une CVthèque qui servira à stocker les CV jugés intéressants. «Une fois qu?on aura des offres d?emploi, on contactera directement les personnes qui les ont déposés pour leur faire passer des tests. Cela nous permettra de gagner beaucoup de temps», expliquera-t-il. Et de conclure : «On veut faire bénéficier l?Algérie de tout ce qui se fait dans ce domaine.»
