Depuis le début de la saison estivale, les travailleurs du groupe Saïdal profitent à plein temps de leurs vacances, au camping familial de Chenoua-plage, à Tipasa, et ce, grâce à l'initiative de leur direction qui leur a offert la possibilité de passer des vacances avec leur famille, dans cet agréable site. Ainsi et sur une période de deux mois, plus d'une centaine de familles est venue des différentes wilayas du pays notamment Constantine, Annaba, Batna et Oran, pour occuper les tentes du camping à des prix jugés «très raisonnables». Une somme de 5 000 DA sera retenue sur leur salaire, la contribution de Saïdal a été de 70%, nous confie le gérant du complexe M.Barki Mohamed, «contrairement aux 11 autres entreprises avec lesquelles j'ai signé des conventions, et qui ont contribué avec la moitié des tarifs, complétés par les intéressés». Une ambulance et des médicaments ainsi que deux techniciens de la santé ont été mis à la disposition des estivants. Concernant l'absence du médecin permanent, au niveau de l'infirmerie, M.Barki nous dira : «Parmi les vacanciers, il y a des médecins auxquels il fait appel en cas d'urgence», toutes les familles, que nous avons rencontrées au complexe, étaient satisfaites des services proposés par le responsable du camping, notamment en matière d'animation artistique, disc-jockey durant les jours de semaine et des chanteurs les week-ends. Les enfants, de leur côté, ne quittent pas la salle des jeux où ils passent la majeure partie de leur temps. Pour M.Aoun, le P-DG de Saïdal, «cette initiative qui a apporté un plus à la citoyenneté dans son entreprise vise aussi à combler l'écart entre les gestionnaires et les travailleurs». Une démarche qui permettra aux travailleurs de Saïdal d'être fiers de faire partie d'une telle entreprise où les facteurs humains ne sont pas du tout négligés, bien au contraire.
