L'usine de fabrication de chaussures est entrée dans son 14e jour de grève. Les portes de l'entreprise étaient soigneusement closes hier. Les salariés qui ont décidé d'en interdire l'accès à leur directeur, ne semblent pas près de lâcher prise si leur revendication n'est pas satisfaite. Ils demandent une augmentation de leurs salaires. Le ton est monté d'un cran lorsqu'ils ont appris que leur président-directeur général et leurs cadres dirigeants se sont octroyé une augmentation de salaires de l'ordre de 17.000 dinars. D'où tenaient-ils cette information? Le principal responsable de l'entreprise la dément quant à lui formellement. «Je démens catégoriquement cette information. C'est une initiative que je ne peux pas prendre à titre individuel. Ce type de décision ne peut se prendre sans l'aval du conseil d'administration», a déclaré le directeur de Mac-Soum sur les ondes de radio Soummam. Il a toutefois reconnu avoir bénéficié d'une augmentation de salaire qui s'élève à 5 000 dinars. De son côté, Idjaâd Rabah, le porte-parole des travailleurs, campe sur ses positions et confirme la détermination des salariés de l'entreprise. «Nous ne reprendrons le travail que si la direction répond à nos revendications qui consistent en l'amélioration de nos salaires et c'est pour cela que nous avons décidé de passer à cette autre forme d'action. Nous interdirons au directeur et à ses collaborateurs l'accès à l'entreprise tant que nous n'aurons pas obtenu gain de cause.» Le patron de Mac-Soum est catégorique tout en déplorant la méthode plutôt musclée à laquelle ont eu recours ses salariés pour essayer de se faire entendre. «Cela n'est pas de mon unique ressort», avait-il lâché, quelque peu désemparé par la tournure prise par les événements. Le bras de fer s'est installé et bien malin sera celui qui pourrait en prévoir l'issue et le développement. Les portes de l'entreprise se sont refermées hier pour garder sans doute «secrètes» les difficultés profondes d'une entreprise dont l'état de santé n'est guère reluisant. En effet, en février 2007, la direction de Mac-Soum, dont les carnets de commande devenaient déjà de plus en plus minces, a dû recourir à une réduction d'effectifs qui s'est traduite par des mises à la retraite. «Ce sont des départs qui répondent à la réglementation. Ils touchent principalement des salariés âgés de plus de 55ans.130 d'entre eux sont volontaires alors que les vingt autres qui ont été mis à la retraite anticipée sont âgés de plus de 57 ans», avait déclaré à l'époque le directeur énéral de Mac-Soum. Ce plan de restructuration ne semble pas avoir apporté la sérénité tant attendue à l'entreprise.
