Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, M.Tayeb Louh, a affirmé que le dialogue social est un élément très important qui contribue à la cristallisation de la politique économique et sociale et qui garantit, également, un climat propice aux investissements et au développement de la production nationale. Le ministre estime que la promotion de l'économie nationale passe par la nécessité d'accorder une place au dialogue social qui est, selon lui, «le meilleur moyen civilisationnel» pour ce faire. Intervenant, hier, à l'occasion de l'ouverture d'une session de formation sur le rôle de l'inspection du travail dans la promotion du dialogue social au sein de l'entreprise, le ministre a donné son avis sur le sujet. Il a souligné que le dialogue social est un élément très important qui contribue à la cristallisation de la politique économique et sociale. Il a aussi pour rôle de garantir un climat propice aux investissements et au développement de la production nationale. Dans ce sens, le même responsable a réaffirmé que l'Algérie a adopté ce principe dans sa législation. Il se traduit, notamment par la mise en place de mécanismes de concertation à tous les niveaux. La concrétisation de ce principe est évidente à tous les niveaux, partant des négociations sectorielles jusqu'à l'entreprise, en passant par les concertations régulières qui se tiennent dans le cadre des réunions de la tripartite et de la bipartite. Continuant à expliquer le rôle que joue le dialogue social dans la vie d'une entreprise, le ministre a déclaré qu'il est «l'un des moyens oeuvrant à la promotion de l'emploi, à la préservation des postes d'emploi et à la viabilité des entreprises, ainsi qu'un outil visant à relever les défis actuels au niveau économique». A propos de l'inspection du travail, le ministre a insisté sur le fait que celle-ci joue un rôle central dans la promotion du dialogue. Le ministre a rappelé que l'inspection du travail a été dotée de tous les moyens nécessaires pour son activité. Elle a bénéficié, depuis 2006, de programmes de réforme et de modernisation en vue de lui permettre d'accomplir pleinement la mission de contrôle dont elle a la charge. En ce qui concerne les résultats enregistrés sur le terrain dans le cadre de ce dialogue, M.Louh a cité la signature de 55 conventions sectorielles, de 93 accords collectifs sectoriels et de 2893 conventions collectives d'entreprise ainsi que 13.606 accords collectifs d'entreprise.
