En suspens depuis des mois, un accord entre la direction d'ArcelorMittal Algérie et les représentants du syndicat vient officiellement d'être trouvé concernant la restructuration de l'entreprise des mines à l'issue de la réunion de travail de mercredi au du complexe sidérurgique d'El-Hadjar. “Ces accords sont des étapes importantes vers le succès de notre entreprise, surtout qu'ils ont permis de statuer sur la vacance du poste de directeur général depuis au moins trois mois, une situation qui gênait grandement la gestion des sites de Boukhadra et l'Ouenza. L'intérim de la direction a été confié officiellement à M. Abdelouahab Bouchami et nous attendons beaucoup de ce responsable”, se félicite Saâd Laïchaoui, le patron du syndicat des mineurs. La partie centrale de l'accord entre l'entreprise et les représentants des travailleurs est le développement des sites, notamment par le démarrage du programme d'exploitation du site du “Pic” de l'Ouenza, l'une des plus importantes carrières de la ville minière. À cette fin, un calendrier précis a été fixé entre les parties mais non encore dévoilé par notre interlocuteur pour des raisons techniques, semble-t-il. Le secrétaire général du syndicat d'entreprise se dit satisfait de la volonté d'aller de l'avant affichée par Vincent Le Gouic, en acceptant de mettre des moyens financiers conséquents pour la réhabilitation du parc matériel destiné à l'exploitation. Un parc qui était en majeure partie immobilisé pour cause de panne irréversible des gros engins, soulignera Laïchaoui. Ce dernier annonce qu'une enveloppe de un million de dollars US a été dégagée par la direction générale de la filiale d'ArcelorMittal en Algérie pour le seul volet formation. “Des stages en interne et à l'étranger seront organisés dès ce semestre par l'entreprise au niveau des succursales et des usines de fabrication d'engins et matériels d'extraction et de manutention tels que Caterpillar et Komatsu, pour ne citer que ceux-là”, précisera-t-il.
