La direction de l'emploi, l'Agence locale de l'emploi (Alem), l'Agence de soutien à l'emploi de jeunes (Ansej), l'Agence de gestion du microcrédit sont mobilisées afin de réussir cette opération emploi tous azimuts. “Une caravane de l'emploi sillonnera, à partir du mois prochain, toutes les communes de la wilaya à la recherche de chômeurs, même dans les régions les plus éloignées, afin de leur présenter les opportunités de travail qui sont offertes dans le cadre des différents dispositifs instaurés par l'Etat depuis quelques années”, a déclaré le wali de Sétif, Abdelkader Zoukh, lors du forum de la cellule de communication de la wilaya. En effet, le chef de l'exécutif de la wilaya, qui estime qu'il y a un déficit dans la communication et la présentation des différents produits disponibles, a décidé d'aller vers les jeunes. La direction de l'emploi, l'Agence locale de l'emploi, l'Agence de soutien à l'emploi de jeunes, l'Agence de gestion du microcrédit sont toutes mobilisées afin de réussir cette opération emploi tous azimuts. Présenter les différentes opportunités, expliquer, vulgariser les différents dispositifs de l'emploi aux jeunes et les laisser choisir, telle est la mission des responsables du secteur qui doivent être tout près des jeunes afin de répondre à leurs questions et préoccupations. Les vingt chefs de daïra et les présidents des soixante APC de la wilaya ont été instruits pour rapprocher les portes ouvertes des chômeurs : “Nous avons demandé aux présidents d'APC de mettre des bus à la disposition des jeunes qui seront informés à temps de la date de la tenue des portes ouvertes, de la caravane de l'emploi et des journées des conférences qui seront animées par des spécialistes dans toutes les communes de la wilaya.” Le chef de l'exécutif a rappelé que la dotation en contrats insertion des diplômés (CID) allouée à la wilaya et dont le nombre ne dépassait pas les 500 postes a été revue à la hausse et le nombre de postes sera illimité au grand bonheur des jeunes diplômés universitaires. “C'est grâce à l'intervention du wali, qui a bien défendu le dossier, que le quota de notre wilaya, deuxième au niveau national de par le nombre de ses habitants, a été revu à la hausse”, nous a déclaré la directrice de l'Alem. Durant ce mois de décembre, l'Alem a réalisé 2 878 contrats d'insertion de diplômés dont 831 pour Sétif, 177 pour Aïn Azel, 346 pour Aïn El Kébira, 446 pour Aïn Oulmène, 778 pour Bougaâ et 300 pour El Eulma. Par ailleurs, le nombre de contrats de travail aidé (CTA) signés est de 1 006 contrats dont 503 au niveau du chef-lieu de wilaya. En 2009, le dispositif d'aide à l'insertion professionnelle a connu l'émargement de pas moins de 9 572 contrats. Il est à noter aussi que dans le cadre de l'Ansej, près de 500 dossiers ont été validés par la commission de wilaya durant le dernier trimestre de l'année 2010. À cet effet, les responsables de l'agence estiment que ces entreprises, une fois mises en place, outre la création de richesse, permettront la création de deux à trois nouveaux postes d'emploi permanents.
