Le dispositif de juillet 2008 a permis, fin avril, l'octroi de 110 contrats à durée indéterminée et 76 à durée déterminée au sein des administrations et des organismes du secteur économique. Le siège de l'Anem, implanté à Bab Constantine, ne désemplit pas depuis des semaines puisque des centaines de jeunes des deux sexes, surtout des universitaires diplômés, sont reçus quotidiennement par les préposés et le directeur dans le but de leur offrir un poste de travail. Le dispositif de juillet 2008 a permis, fin avril l'octroi de 110 contrats à durée indéterminée et 76 à durée déterminée au sein des administrations et des organismes du secteur économique. Le nouveau dispositif mis en place par le président de la République en direction des jeunes a engendré un flux ininterrompu de ces derniers vers l'Anem qui a renforcé notablement ses moyens humains et matériels. En effet, une vingtaine d'employés chapeautés par M. Daoud Kahloul, jeune et dynamique directeur, s'attellent à recevoir, écouter, conseiller et orienter les candidats qui effectuent les démarches indispensables et remettent le dossier exigé. Les mesures arrêtées par le Conseil du gouvernement le 22 février 2011 ont fait sauter les verrous et, selon le responsable de l'agence, il est enregistré deux milliers de demandes d'emploi chaque mois. À cet égard, au titre du premier trimestre de l'année en cours, l'Anem a concrétisé la remise de 3 533 contrats pour permettre aux heureux bénéficiaires d'accéder au monde du travail, d'acquérir une expérience et de gagner dignement leur vie. Les universitaires, qui ont décroché 1 714 CID percevront 15 000 DA par mois et disposent d'un contrat renouvelable de trois ans. Les jeunes de l'enseignement secondaire ont été destinataires de 1 374 CIP d'une durée d'une année, renouvelable, et d'un montant mensuel de 8 000 DA. Les postulants n'ayant aucun niveau scolaire ont obtenu 445 CIF, d'une durée de six mois et renouvelable auprès des opérateurs économiques avec à la clé une indemnité mensuelle de 12 000 DA. Cette catégorie issue des communes enclavées et pauvres a été affectée dans le secteur des travaux publics et du bâtiment qui souffre d'un manque flagrant de main-d'œuvre. M. Daoud Kahloul nous apprend que deux agences sont déjà fonctionnelles à Oued Zenati et Bouchegouf, auxquelles sont rattachées respectivement sept et six communes, et celle de Hammam N'bails, région enclavée et montagneuse, sera opérationnelle en juin prochain à la grande satisfaction de trois communes. Les aménagements sont en cours ainsi que le recrutement du personnel qui subit des tests dans un cadre réglementaire. D'autre part, il nous confie que 1525 contrats de travail aidé, CTA, ont été attribués depuis 2009 aux trois catégories de demandeurs d'emplois, à savoir universitaire, enseignement secondaire et aucun niveau d'instruction. Il est enregistré, au titre du premier trimestre au niveau de la wilaya, un contingent de 7 289 inscrits au niveau des agences de l'Anem. De toute évidence, cette institution, dont les portes sont toujours ouvertes au public, ne ménage aucun effort pour concrétiser les objectifs arrêtés par le gouvernement et à titre illustratif, il nous a été loisible de constater que les préposés et leur directeur travaillent tard la nuit et même le samedi. Il est recommandé aux postulants à un poste de travail de s'inscrire au préalable auprès de l'Anem pour intégration au fichier et délivrance de la carte bleue qui doit être impérativement revalidée tous les trois mois.
