Les travailleurs rejettent avec fermeté les faits qui leur sont reprochés, estimant avoir accompli au mieux les obligations liées au service en agissant avec sérieux et assiduité dans le respect de la réglementation en vigueur. Employés par l'Etablissement public de transport urbain et suburbain de Tizi Ouzou (Etusto), des salariés recrutés sous des contrats à durée déterminée viennent de dénoncer leur radiation de cette entreprise. “Ces radiations portent toutes le même motif, qui n'est autre que la négligence et la mauvaise exécution des obligations professionnelles et instructions données par la hiérarchie”, lit-on dans une déclaration signée par le collectif de ces travailleurs. “Nous nous sommes présentés au siège de l'Etusto pour demander des explications au sujet de la résiliation de nos contrats et les faits qui nous sont reprochés. Mais les agents de sécurité nous ont empêchés d'accéder à l'enceinte de la direction sur instruction de la hiérarchie. Ils ne nous ont même pas laissés récupérer les attestations de travail et les fiches de paie”, rapporte la même déclaration. Les travailleurs rejettent avec fermeté les faits qui leur sont reprochés, estimant avoir accompli au mieux les obligations liées au service, en agissant avec sérieux et assiduité dans le respect de la réglementation en vigueur. “Nous avons toujours exercé nos fonctions et fourni tous les efforts nécessaires dans le but d'améliorer le rendement de notre organisation et de contribuer dans la mesure du possible à assurer sa pérennité.” Ils dénoncent également le fait qu'aucun responsable de l'Etusto n'a exprimé une insatisfaction ou un avertissement verbal ou écrit durant l'exercice de leurs fonctions. De ce fait, le collectif des salariés radiés de l'Etusto considère ce licenciement comme étant abusif et n'est pas intervenu dans le respect de la législation du travail en vigueur. Ces salariés, tous des pères de famille, réclament l'intervention de la plus haute hiérarchie afin de procéder à l'annulation de cette décision de radiation. Contactée par nos soins, la direction de l'Etusto à Tizi Ouzou nous affirme qu'aucun licenciement abusif n'a été opéré. “Nous avons des instances et des articles inclus dans leurs contrats de travail qui tranchent dans ces cas. Nous sommes une entreprise d'Etat très réglementée. Il y a aussi une commission d'arbitrage qui est l'inspection du Travail habilitée à intervenir en cas de licenciement abusif.”
