L'auditorium Hasnaoua de l'université Mouloud-Mammeri de Tizi Ouzou abrite, depuis hier, un colloque international sur la stratégie de développement des offres de formation en relation avec l'environnement socio-économique. Soutenue par Cevital Spa, cette rencontre, qui s'étalera jusqu'à demain mercredi, vise trois objectifs majeurs. Il s'agit d'abord de savoir engager une réflexion collective sur les offres de formation dans une perspective de contribution à la mise en place d'une stratégie de développement économique, social et culturel, par l'orientation des profils de formation selon la demande. Au second plan, les participants devront réfléchir aux conditions à réunir pour la mise en œuvre de cette stratégie d'offre de formation et, enfin, confronter l'expérience de l'université Mouloud-Mammeri aux expériences nationales et étrangères. Le colloque a été également une occasion d'engager des débats autour des rapports entre les secteurs économiques et les universités qui sont appelés à travailler en étroite collaboration afin de permettre une bonne qualité de formation et de suivi du personnel et l'épanouissement du développement local qui sera soumis à une main d'œuvre qualifiée. M. Mitiche, vice-recteur à l'université de Tizi Ouzou, s'est étalé dans son allocution sur l'importance de la communication entre l'université et l'entreprise, mais aussi entre l'employeur et l'employé. “Suivant les stages pratiques, par exemple, l'entreprise peut, pour une meilleure insertion, suivre la formation de l'étudiant avant son recrutement, depuis l'université. Il faut également soutenir les employés afin de devenir autonome et évoluer”, dira-t-il. Durant ce colloque, plusieurs communications sont prévues par les organisateurs. Elles seront animées par des universitaires et des chefs d'entreprise, tous appelés à aborder le thème de la rencontre sous ses multiples facettes.
