Algerian Learning Centers (ALC), sise à Hydra, abrite désormais ce qui est connu de par de nombreux pays dans le monde Le Coin américain (American Corner). C'est d'ailleurs en présence de Son Excellence Henry S. Ensher, ambassadeur des Etats-Unis d'Amérique à Alger au côté de Kathleen Stephens, sous-secrétaire d'Etat américaine à la diplomatie chargée des Affaires publiques que s'est déroulée la cérémonie d'ouverture. Cet espace se veut convivial ouvert au public et aux jeunes désireux découvrir les Américains et leur culture mais pas seulement. “Nous voulons que cela soit un espace de développement, de recherche et de documentation pour promouvoir les échanges entre nos deux pays. Cela peut se faire à travers la culture et l'apprentissage”, nous a déclaré à l'occasion Mme Tashawna Bethea, chargée du service des relations extérieures à l'ambassade américaine en Algérie qui a salué le professionnalisme de l'ALC. “Notre partenariat avec l'ALC n'est pas fortuit. Nous l'avons choisie pour la bonne réputation qu'elle s'est construite depuis déjà de longues”, a-t-elle reconnu. Hacène Chaïb, directeur général de l'ALC, pour sa part, s'est félicité, hier, d'une pareille initiative et s'est dit tout à fait motivé pour déployer tous les efforts nécessaires afin de rendre ce partenariat utile. “Nous œuvrerons pour que ce Coin américain soit un véritable trait d'union entre nos deux pays”, a-t-il assuré, soulignant, par ailleurs, que “l'apprentissage de la langue anglaise était aussi un très bon complément à ce type de programme”. ETS, pour rappel, leader mondial de l'évaluation académique et professionnelle, a choisi à son tour l'ALC comme centre agréé des examens internationaux de langues dont notamment le TOEIC. C'est, en fait, la norme internationale pour évaluer les compétences en anglais pour le milieu professionnel. Sa particularité réside dans la standardisation des tests assurant ainsi la fiabilité des résultats et implique surtout des opportunités égales à tous les candidats. Ceci donne, en définitive, aux demandeurs d'emploi et aux employeurs un avantage concurrentiel puisque cela permet d'organiser les postes en conséquence. N. S.
