Les contrats de pré-emploi sont "importants" aux yeux du ministre car "ils permettent aux diplômés des universités et des instituts d'acquérir une expérience et de faciliter leur intégration dans le monde du travail". "Des modifications ont été apportées à la formule de pré-emploi en vue d'assurer un travail permanent aux bénéficiaires de ces contrats." Cette déclaration est du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Mohamed Benmeradi. Intervenant jeudi, dans une déclaration à la presse en marge d'une séance plénière au Conseil de la nation consacrée aux questions orales, le ministre a expliqué que "les amendements intervenus dans les dispositifs d'emploi relatifs aux contrats pré-emploi sont axés essentiellement sur l'amélioration des salaires des contractuels dans le cadre du dispositif et la prolongation de la durée de travail d'une année à trois ans renouvelables". à propos aussi des contrats de travail soutenus à la demande des entreprises productives, le ministre a indiqué que "le gouvernement contribue au paiement des salaires des travailleurs contractuels pour une durée de trois ans". Dans ce cadre, le ministre a parlé de près d'un million de personnes qui ont bénéficié de contrats de pré-emploi. Chiffres à l'appui, il indiquera que "plus de 167 000 jeunes dont 16 000 titulaires de diplômes universitaires ont été recrutés entre janvier et août 2013." Intervenant dans ce cadre sur le sort des diplômés universitaires recrutés dans le cadre des contrats de pré-emploi, le membre du gouvernement a fait observer que "le secteur privé résorbe actuellement le chômage en offrant 70% des postes d'emploi au profit de diplômés universitaires". Les dispositions mises en place par le gouvernement pour intégrer les titulaires de diplômes universitaires dans le monde du travail sont "importantes", note le ministre, précisant que l'administration publique et les entreprises économiques ont recruté 130 000 personnes depuis le lancement du dispositif de contrats de pré-emploi. à propos du nombre de travailleurs contractuels qui ont bénéficié jusque-là d'emplois, selon le ministre, il dépasse les 250 000 jeunes. Les contrats de pré-emploi sont "importants" aux yeux du ministre, selon lequel "ils permettent aux diplômés des universités et des instituts de formation d'acquérir l'expérience et le savoir-faire professionnels et facilitent leur intégration dans le monde du travail contre un salaire ou leur formation pour leur permettre de créer leur propre petite entreprise". évoquant le plan d'action de promotion de l'emploi et de lutte contre le chômage adopté par le gouvernement et appliqué depuis 2008, le ministre a souligné "la nécessité de créer un équilibre constant entre les diplômes universitaires et les exigences croissantes du marché de l'emploi en créant un partenariat durable entre l'université et les entreprises économiques afin d'améliorer les programmes de formation en les adaptant aux exigences du monde du travail". Concernant, en outre, l'encouragement à l'intégration professionnelle dans l'administration publique, le ministre a indiqué que le gouvernement a adressé deux circulaires en avril 2011 et juillet 2013 aux administrations publiques portant recrutement de jeunes en fonction des postes vacants notamment dans 10 wilayas du sud du pays et la consécration de 20% des programmes d'investissement public aux petites entreprises au profit des jeunes. Dans le même ordre d'idées, M. Benmeradi fait remarquer que le gouvernement s'est engagé à "accompagner et aider les jeunes, notamment les universitaires, à acquérir une expérience et un savoir-faire". Questionné à propos du recrutement de ces jeunes dans l'administration publique, le membre du gouvernement a expliqué que "le recrutement se fait dans le cadre de la loi de finances qui accorde de nouveaux postes d'emploi à l'administration en fonction des moyens matériels disponibles et que la priorité est accordée aux jeunes qui travaillent dans le cadre des contrats de pré-emploi". N. M. Nom Adresse email
