La direction de la formation et de l'enseignement professionnels de Tizi Ouzou organise, les 20 et 21 mai à la maison de la culture Mouloud-Mammeri, le premier Salon de la formation professionnelle. Cette manifestation entre dans la cadre de la campagne d'information en prévision de la rentrée professionnelle de septembre prochain. Elle s'assigne comme objectif la sensibilisation des jeunes sur les opportunités de formation existantes dans le secteur à même de leur permettre d'acquérir le précieux "sésame" qui est le diplôme et de se doter de toutes les qualifications nécessaires afin d'intégrer le monde du travail. Au cours de ces deux journées, le public, notamment la frange juvénile, aura droit à une panoplie d'activités préparée à cet effet. Des expositions sur le large éventail des métiers assurés par les instituts et les centres de formation de la wilaya, comme ceux de l'agriculture, l'artisanat traditionnel, l'hôtellerie et le tourisme, le bâtiment et les travaux publics ainsi que les nouvelles spécialités seront présentées aux visiteurs dans la perspective d'informer de manière optimale et d'attirer les potentiels candidats à une formation. Dans cette optique, une nouvelle stratégie consistera en des démonstrations pratiques sur place des stagiaires. "C'est un événement d'importance que nous organisons pour la première fois au niveau de la wilaya et que nous voulons pérenniser à l'avenir. Car sa portée, en plus de la vulgarisation et valorisation, s'axe sur les débouchées possibles de chaque métier par le rapprochement des opérateurs économiques des établissements et des stagiaires. Cela fait partie des nouvelles orientations que nous avons assignées à notre secteur au niveau de la wilaya", nous dira M. Arab, nouvellement installé à la tête du secteur. Dans ce sens, il est aussi utile de signaler que de nombreuses rencontres ont eu lieu ces derniers temps au niveau des établissements de formation avec des partenaires économiques et les organismes d'Etat d'aide à l'insertion des jeunes, comme l'Ansej, l'Anem et la CAM, "pour permettre une meilleure prise en charge de nos diplômés en leur ouvrant divers horizons possibles, aussi bien dans le secteur public que dans le domaine de la création de microentreprises, notre rôle est d'attirer les candidats et les former en fonction des besoins des marchés national et local et leur faciliter l'insertion dans le monde du travail", soulignera également M. Arab. Au chapitre des nouvelles orientations, il est à signaler la création au niveau de la wilaya de la cellule d'appui à l'apprentissage local (CAAL). Il a été également procédé à la redynamisation des commissions communales de l'apprentissage (CCA) qui est un instrument pivot dans la gestion de la formation en mode apprentissage. Pour la prochaine rentrée, une offre globale de près de 10 000 postes est prévue, dont 4 648 pour le mode apprentissage, 4 555 pour la résidentielle et 630 pour la femme au foyer. R A Nom Adresse email
