La conférence régionale sur la formation par apprentissage s'est ouverte, hier, à l'école hôtelière, INTHT, de Tizi Ouzou avec la participation des cadres de la formation professionnelle venus des trois wilayas, Tizi Ouzou, Boumerdès et Bouira, dans le but de débattre de la construction d'une nouvelle vision sur l'apprentissage qu'il y a lieu, estiment-ils, d'adapter à la conjoncture socio-économique actuelle en assurant avec plus de fluidité la transition formation-emploi. À peine les premières communications présentées, les intervenants ont conclu qu'il reste encore beaucoup à faire pour atteindre l'objectif fixé tant que les portes des entreprises demeurent, en grande partie, fermées aux apprentis. Sur ce point, les chiffres révélés au cours des travaux ont été des plus édifiants. Les 51 757 PME recensées au premier trimestre 2013 dans les trois wilayas qui représentent ainsi 12% du parc PME national, n'ont incorporé que 17 813 apprentis. Ce qui représente environ un apprenti pour trois entreprises. "Cet important potentiel est en inadéquation avec les effectifs des apprentis incorporés dans la région", a d'ailleurs souligné Arab Abdenacer, le directeur de la formation professionnelle de Tizi Ouzou. "Cette conférence est une occasion pour tirer la sonnette d'alarme sur cette question", a déclaré, pour sa part, le wali de Tizi Ouzou, Brahim Merad. Pour y remédier, les différents intervenants ont appelé à une implication accrue des opérateurs économiques surtout que ces derniers sont soumis annuellement à deux taxes de 1% chacune sur la masse salariale lorsqu'ils ne réalisent pas d'efforts dans la formation professionnelle continue et dans l'apprentissage. Alors que le président de l'APW de Tizi Ouzou, Hocine Haroun, a déploré le fait que "faute d'apprentissage, la région se retrouve sans main-d'œuvre qualifiée à l'heure de l'austérité qui exige de nous plus de travail". Le représentant du Fonds national de développement de l'apprentissage et de la formation continue (Fnac) initiateur de la conférence, a tenu à rappeler aux opérateurs économiques que "la formation par apprentissage est le mode le moins coûteux à la collectivité tant pour l'Etat que pour l'entreprise et surtout le plus adapté aux besoins et à la réalité de l'entreprise puisqu'il prend naissance à partir de l'existence d'un poste de travail et se déroule en milieu professionnel". S.L.
