La 11e édition du Salon national du recrutement "Carrefour Emploi 2017", qui a regroupé, pendant trois jours, une trentaine d'entreprises à l'Office Riadh El-Feth (Oref) d'Alger, a été clôturée jeudi. Les organisateurs dudit salon se disent satisfaits de l'engouement qu'il a suscité. "Pour nous, ce salon est une réussite. Nous avons enregistré beaucoup de visiteurs", a indiqué le Dr Ali Belkhiri, commissaire du Salon. Le Salon "Carrefour Emploi" et le Salon national de la formation professionnelle, qu'organise, chaque année, l'Agence 3C, spécialisée en conseil, communication, évènementiel et marketing RH, se sont imposés au fil des ans comme des événements incontournables dans les domaines du recrutement, de l'entreprenariat et de la formation, au niveau d'Alger. Si certains pensent que la situation difficile que traverse actuellement l'économie nationale constituerait un obstacle à l'essor de ces trois domaines intimement liés, que sont le recrutement, la formation et la création d'entreprises, pour les organisateurs de ces événements, il existe tellement d'opportunités pour les entreprises et les porteurs d'affaires qu'il s'agit juste de dénicher. Certains secteurs économiques, estime-t-on, échappent à l'emprise des contrecoups de la crise et l'objectif des organisateurs du Salon national du recrutement est précisément d'aider à créer ce lien nécessaire entre l'offre et la demande afin de contribuer à l'émergence de partenariats bénéfiques pour les différentes parties en action. Des milliers de CV ont été déposés. Des centaines d'entretiens d'embauche ont été organisés. KIT Construction, une société spécialisée dans les aménagements des bâtiments et la maintenance d'habitation, a registré 2 122 demandes. C'est le stand le plus visité du salon, car l'entreprise offre beaucoup de débouchés. "Nous avons assuré plus de 23 entretiens directs et nous avons offert 20 postes directs", nous a indiqué le responsable de l'entreprise qui ambitionne de devenir la centrale de la maintenance algérienne. "Il faudra, alors, au minimum 5 000 personnes, dont 1 500 emplois directs. Les autres, nous allons les prendre comme prestataires de services", a estimé M. Cherrouk. Ce dernier a suggéré aux organisateurs de mettre les moyens nécessaires, des bus par exemple, lors de l'édition prochaine, pour permettre aux jeunes de certaines wilayas de visiter le salon. "Mon entreprise s'engage à mettre deux bus à la disposition des jeunes de la wilaya d'Ouargla. Nous allons les prendre en charge sur les plan du transport et de l'hébergement pendant 24 heures", a-t-il promis, souhaitant que d'autres entreprises, notamment les multinationales, qui ont les moyens, en fassent autant. M. R.
