Ces deux salons regroupent chaque année des dizaines d'entreprises nationales et étrangères, des écoles et des centres de formation. Des centaines de postes d'emploi seront proposés par des entreprises qui prendront part aux salons "Carrefour emploi et Carrefour formation continue", qui s'ouvrent aujourd'hui à la Safex, à Alger, sous le thème "La crise financière, une opportunité et un défi pour le recrutement et la reconversion des compétences". Ces deux salons se sont imposés depuis plus d'une décennie comme des événements d'utilité publique incontournables dans les domaines de la formation et du recrutement. Ils regroupent chaque année des dizaines d'entreprises nationales et étrangères, des écoles et des centres de formation. D'importantes sociétés, Kit Construction, Numilog, Oxxo, Faderco, Nestlé, Oppo, Webhelp... prendront part à ces salons. Des organismes gouvernementaux de soutien à l'emploi de jeunes (Ansej, Angem, Cnac...) seront également présents. Pour les demandeurs d'emploi, c'est une opportunité pour décrocher un job, un stage ou une formation. Les deux salons s'étaleront sur trois jours et comprendront des conférences, des ateliers et des tables rondes dans le but d'expliquer "les dispositifs, les règlements, la politique de l'emploi..." Les deux salons constituent une plateforme de rencontre des différents acteurs du marché du travail, à savoir les entreprises, écoles de formation, recruteurs et candidats. Ils permettront aux organisateurs et aux entreprises participantes de rencontrer les jeunes diplômés ou demandeurs d'emploi mais également d'exprimer leurs besoins en matière de formation auprès des écoles qui seront présentes sur place. Ces dernières pourront adapter leurs programmes de formation en fonction des besoins du marché du travail. Selon les organisateurs, de nombreux secteurs économiques échappent à l'emprise des contrecoups de la crise et l'objectif de ces salons est, précisément, d'aider à créer ce lien nécessaire entre l'offre et la demande. Selon les dernières statistiques de l'ONS, à septembre 2017, la population au chômage au sens du BIT est estimée à 1 440 000 personnes, le taux de chômage a atteint 11,7% au niveau national, avec une baisse de 0,6 point par rapport à avril de la même année. Ventilé par sexe, le taux de chômage a atteint 9,4% chez les hommes et 20,7% chez les femmes. Des disparités significatives sont observées selon l'âge, le niveau d'instruction et le diplôme obtenu. Le taux de chômage des jeunes (16-24 ans) atteint 28,3%, soit un recul de 1,4 point par rapport à avril 2017. L'évolution du taux de chômage selon le diplôme fait ressortir un recul du chômage auprès des personnes sans qualification et des diplômés de la formation professionnelle (estimé respectivement à un point et 0,6 point) et une augmentation du taux de chômage des diplômés de l'enseignement supérieur (0,6 point). Par ailleurs, la répartition des chômeurs selon le diplôme obtenu fait ressortir que 692 000 chômeurs n'ont aucun diplôme, soit près de la moitié de l'ensemble de la population en chômage (48%). Les diplômés de la formation professionnelle en constituent 26,2%, alors que les diplômés de l'enseignement supérieur en forment 25,8% . En moyenne, 6 chômeurs sur 10 sont des chômeurs de longue durée (soit 60% cherchant un poste d'emploi depuis une année ou plus). M. R.
