Ce salon est devenu aujourd'hui un événement d'envergure nationale et un rendez-vous incontournable pour les entreprises. L'agence 3C, spécialisée en conseil, communication et événementiel, organise, du 29 au 31 janvier 2019 au Palais des expositions des Pins-Maritimes, Safex, à Alger le salon national "Carrefour de l'emploi et de la formation". Placé sous la thématique "Citoyenneté et économie digitale", le salon, qui en est à sa 13e édition, se veut être "un carrefour de rencontres entre les entreprises et les administrations en quête de compétences et de nouvelles recrues et les universitaires à la recherche d'un emploi, d'un stage ou d'information pour créer leur entreprise". Fort du succès des précédentes éditions, ce salon est devenu aujourd'hui un évènement d'envergure nationale et un rendez-vous incontournable pour les entreprises. Cette manifestation d'utilité publique regroupe chaque année plusieurs dizaines d'entreprises nationales et étrangères, ainsi que des organismes, écoles et centres de formation. Pour cette 13e édition les organisateurs annoncent la participation, d'une quarantaine de sociétés, entre autres, de Kit Construction, le groupe Benamor, Magpharm, Tchin lait, Mono électric, Oppo, Naftal, Aigle, Agenor… Une trentaine d'organismes de formation, notamment, Royal School, The campus, Global Soft, ESC Koléa, SNTR formation, IN-Tuition prendront part à la manifestation. Des organismes gouvernementaux de soutien à l'emploi de jeunes seront également présents. Pour les entreprises, le salon représente le lieu idéal pour trouver les compétences recherchées. C'est aussi un carrefour pour les opportunités d'affaires et une vitrine pour faire mieux connaître ses activités. Pour les écoles et organismes de formation, c'est l'un des meilleurs canaux de marketing pour faire la promotion des formations dispensées, booster les inscriptions et développer des partenariats de formation avec les entreprises. Pour les demandeurs d'emploi et les diplômés, c'est une opportunité pour décrocher un job, un stage ou une formation diplômante ou qualifiante, et pour approfondir leurs connaissances sur les entreprises et les écoles présentes, les métiers et les carrières. D'ailleurs des centaines de postes d'emploi seront proposés par des entreprises participantes. C'est le cas de la Sarl Kit Construction qui, selon le DG de l'entreprise, Nadir Cherrouk, propose des centaines de postes de travail dans les métiers de la maintenance immobilière. Le groupe Benamor, selon son directeur des ressources humaines, compte recruter environ 200 personnes en 2019 pour ses différentes filiales. Pour le commissaire du salon, Ali Belkhiri, "de nombreux secteurs économiques échappent à la crise financière que connaît le pays depuis quelques années et cette bonne santé apparaît dans les plans de recrutement diffusés par certaines entreprises ou qui ont confirmé leur participation au Salon national du recrutement et de la formation". M. Belkhiri a affirmé que l'évènement, "jouit d'une grande popularité auprès des demandeurs d'emploi dont le nombre de visiteurs est en perpétuelle croissance atteignant un record de plus de 20 000 visiteurs lors de la précédente édition". La mise en place de réformes économiques et le lancement du partenariat public-privé, a-t-il estimé, vont certainement favoriser la relance de l'outil de production national dans de nombreux secteurs et créer de nombreuses opportunités pour les entreprises. Cela encouragera les entreprises à former leurs salariés et à recruter de nouvelles compétences pour être plus compétitives, et entraînera également la création de nouvelles entreprises. La généralisation de l'économie digitale (numérique) et l'introduction des outils de l'intelligence artificielle (IA) au niveau des entreprises et des organismes de formation va fortement contribuer à l'accélération du développement de l'économie nationale. Meziane Rabhi
