Plus de 50 travailleurs exerçant au niveau des structures Cnas de la wilaya de Boumerdès et Rouiba viennent de bénéficier d'un séjour de 12 jours, en pension complète, en Tunisie. C'est une initiative unique en son genre à mettre à l'actif de la commission sociale de cette structure qui s'est distinguée, ces deux dernières années, par plusieurs actions socio-éducatives à destination des travailleurs et leurs enfants. Mais l'expérience tentée cette année est, selon l'avis de nombreux travailleurs, très originale puisque les heureux employés vont bénéficier d'un séjour de douze jours dans un bungalow individuel à Hammamet en Tunisie, avec prise en charge totale pour 21 000 DA payables sur douze mois. Avec cette formule alléchante, les œuvres sociales Ugta de la Cnas de Boumerdès viennent de donner un vrai sens aussi bien pour les vacances que pour les œuvres sociales, elles-mêmes. C'est fini, cette période où les travailleurs sont obligés de quémander des tentes poussiéreuses à 21 000 DA, tout près de chez eux, à Zemmouri ou au Figuier, sans pension et où les vacances se limitent aux baignades et à faire la papote. “À Hammamet, c'est des vacances au sens noble du terme puisque nous avons le droit aux visites guidées dans des endroits historiques et aux rencontres culturelles et autres manifestations artistiques, sans parler du site qui est somptueux”, nous a indiqué Lynda, fille d'une employée à la Cnas de Reghaïa qui a déjà visité Monastir, l'année passée, grâce à la même structure. Visiblement très satisfaite à l'instar de beaucoup de travailleurs, Lynda espère passer ses vacances en Algérie qu'elle ne connaît pas encore. “Que voulez-vous ? chez nous, c'est très cher et les quelques centres touristiques qui existent ne sont pas entre les mains de professionnels.” Le président de la commission sociale, Yousfi Hamid, qui est à l'origine de ces actions, abonde dans le même sens : “Nous voulons offrir aux travailleurs de vraies vacances sans incidences sur leur budget, c'est pourquoi nous optons pour ces formules qui reviennent trois fois moins cher par rapport à ce qui est proposé ici”, a-t-il indiqué. L'initiative a été très bien accueillie par le personnel de cette structure qui pourtant ne dispose pas d'un budget conséquent comme c'est le cas de beaucoup d'entreprises où on continue à gérer “les couvertures” et autres “casseroles” parfois sur fond de scandales. Les œuvres sociales de la Cnas de Boumerdès viennent ainsi d'apporter la preuve qu'il suffit d'avoir des idées et de l'engagement pour satisfaire les travailleurs et leurs familles. M. T.
