Des contrats de travail ont été signés, à l'occasion de la Journée nationale des personnes aux besoins spécifiques, au profit de 11 handicapés par le groupe algéro-qatari (AQS), pour leur recrutement au sein du complexe de Bellara, à Jijel. Les contrats ont été cosignés, ce jeudi, au siège de ce groupe. Ce recrutement porte à 16 le nombre de handicapés recrutés depuis 2018. La présidente de l'association "Défi et espoir des personnes handicapées", Wahiba Laaraba, a salué cette initiative, insistant, cependant, sur plus d'intégration de cette catégorie de personnes au lieu des cérémonies organisées en son honneur. Selon des données d'AQS, le groupe emploie actuellement 1 357 travailleurs au total. Par ailleurs, et en réponse à une question de Liberté sur la panne qu'aurait subie l'unité de réduction directe, inaugurée récemment, Soufiane Chaïb Setti a confirmé l'existence de "quelques problèmes techniques comme dans toute installation", tout en minimisant l'impact de ces problèmes sur le fonctionnement du complexe. "Concernant l'unité de réduction directe, la mise en marche a été lancée, il y a trois semaines, lors de l'opération de démarrage et de la mise en œuvre. Mais il y a eu quelques problèmes techniques liés à la complexité de l'installation", a-t-il expliqué. Selon lui, des mesures ont été prises en collaboration avec le partenaire américain du groupe Midrex qui a supervisé cette opération, et l'unité a redémarré tout en espérant l'amélioration de son rendement à l'avenir. Pour ce qui est de la capacité de production de ce complexe, il a fait savoir que l'unité inaugurée tourne à 180 tonnes/heure à son démarrage. "Lorsque les choses se stabiliseront, on pourra espérer atteindre les 300 t/heures", a-t-il indiqué, en soulignant que l'usine tourne actuellement à 60% de ses capacités théoriques qui sont de l'ordre de 2,5 millions de tonnes d'acier par an. La matière première de ce complexe est, pour rappel, importée de l'étranger en attendant l'entrée en production de l'usine de Ghar Djebilet en Algérie.
