Le bras de fer engagé, d'une part, entre les représentants de sept sections syndicales que compte l'Entreprise nationale des industries électroniques (Enie) et le secrétaire général du syndicat d'entreprise, qui n'ont cessé d'échanger des accusations autour de la légitimité et, d'autre part, entre les membres de son conseil qui se sont scindés en deux tendances vient de connaître son épilogue. Le dénouement a eu lieu suite à l'assemblée générale extraordinaire, mercredi dernier, du conseil du syndicat d'entreprise en présence de quatre membres de la Fneetmm Ugta ainsi qu'un huissier de justice. En effet, après une houleuse réunion-marathon au sujet de plusieurs différends ayant divisé les parties en conflit et qui a failli être avortée par un incident survenu entre le secrétaire général du syndicat d'entreprise, contesté, et un membre de la fédération, les parties concernées sont revenues à la raison. Après moult tractations, le débat s'est focalisé autour du respect du règlement intérieur de l'Ugta, notamment le quorum qui a été atteint, les procédures de renouvellement des membres du bureau du syndicat après le retrait volontaire de l'ex-secrétaire général. Un terrain d'entente a été trouvé entre les 28 membres présents du conseil qui a procédé à l'élection à bulletins secrets d'un nouveau secrétaire général et au renouvellement des membres du bureau.Prenant la parole à l'issue de cette opération, le chargé à l'organique de la Fneetmm, a appelé les présents à plus de solidarité, de dialogue et de concertation pour éviter les conflits en vue de préserver l'outil de travail et la stabilité au sein de l'entreprise. Il a, en outre, invité le nouveau secrétaire général et les membres du bureau à procéder à la restructuration du comité de participation dans les plus brefs délais. À signaler qu'en plus des difficultés financières, dans lesquelles se débat depuis deux années l'Entreprise nationale des industries électroniques (Enie) de Sidi Bel-Abbès, en raison de diverses tensions et conflits socioprofessionnels, auxquels s'est ajoutée la crise syndicale, deux autres grèves ont été observées par les travailleurs de cette entreprise durant les journées de mardi et mercredi derniers. Plusieurs revendications socioprofessionnelles dont l'octroi d'un don pour l'achat du mouton de l'Aïd ont été faites. A. BOUSMAHA
