Pour l'année 2005, 41 836 demandes d'emploi ont été enregistrées au niveau de quatre wilayas de l'ouest du pays, regroupées au niveau de l'agence régionale de l'Anem d'Oran. L'opération de compensation entrant dans le cadre des nouvelles dispositions en matière d'emploi semble porter ses fruits à Oran grâce à la nouvelle politique prônée par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale. Les cinq agences de l'Agence nationale de l'emploi Anem au niveau de la wilaya concentrent l'essentiel de leur temps au suivi et à la prise en charge efficiente des demandes d'emploi émanant des jeunes chômeurs dûment inscrits à une agence de l'Anem. La devise “premier inscrit, premier servi” est désormais appliquée par les services de l'Anem pour l'acheminement et le traitement des dossiers. “Les agences de la wilaya d'Oran tiennent des registres d'inscription qui permettent de déjouer d'éventuelles fraudes dans la délivrance des attestations d'inscription. Cette méthode de travail, qui n'est certes pas nouvelle, a été cependant remise à jour, conformément aux directives du ministère de tutelle”, a affirmé le directeur régional de l'Anem. Selon Dahmani Abdelkader, tous les candidats déjà inscrits et retenus par les différents organismes sont automatiquement convoqués pour intégrer leur poste de travail. C'est ainsi que pour l'année 2005, 41 836 demandes d'emploi ont été enregistrées au niveau de quatre wilayas de l'ouest du pays, regroupées au niveau de l'agence régionale de l'Anem d'Oran qui a procédé à 6 976 placements sur un nombre de 8 295 offres d'emploi. Concernant la wilaya d'Oran, l'Anem a enregistré 18 211 demandes d'emploi dont 11 828 pour la frange des demandeurs primaires d'emploi (PDE). Cette opération a permis l'efficience de 3 631 placements effectués sur 4 644 offres d'emploi enregistrées en 2005. L'autre aspect touchant aux prérogatives de la direction de l'Anem concerne la cristallisation de la politique du ministère de tutelle relative au contrat de pré-emploi (CPE) qui s'adresse aux demandeurs titulaires du bac + 6. Sur ce plan, les agences de l'Anem de la wilaya d'Oran ont recensé 4 111 demandes émanant de jeunes universitaires dont le placement relève de la Direction de l'emploi de la wilaya. Les jeunes universitaires inscrits dans le cadre du CPE bénéficient d'un pré-salaire évalué entre 6 000 et 8 000 dinars, ce qui dénote l'intérêt de cette initiative qui semble faire des émules parmi les demandeurs d'emploi munis d'un diplôme universitaire. Le directeur régional de l'Anem, qui souhaite élargir le champ de cette expérience porteuse, lance un appel aux responsables concernés pour l'ouverture d'une agence dans chaque daïra dans le but de multiplier les chances de répartition des emplois. “L'implantation de ces agences favorisera l'essor de la politique menée par le ministère de tutelle visant à contrôler et à fluidifier la répartition des offres d'emploi. On pourrait ainsi mettre des garde-fous pour contrecarrer les velléités de contrefaçon dans la délivrance des attestations d'inscription et de mieux gérer la demande et l'offre au niveau de chaque commune”, a précisé Dahmani Abdelkader. L'importance que revêt l'Anem est primordiale dans l'accompagnement des demandes d'emploi, elle revêt également un caractère de mise à niveau dans la réception et la diffusion du poste de travail souhaité aussi bien par le postulant que par l'organisme demandeur de main-d'œuvre qualifiée. Enfin, le nombre proportionnel de 28 208 demandes d'emploi enregistrées au cours du deuxième semestre 2005 renseigne sur la prise en charge de cette catégorie de jeunes, qui sont reçus, informés et orientés par les différents services de l'Anem à Oran. B. GHRISSI
