Il ont été déclarés permanents par leurs employeurs dans le cadre du dispositif des Contrats de préemploi (CPE) en 2007, a-t-on appris hier auprès de l'Agence du développement social (ADS). “Parmi ces 9 000 jeunes permanents, 6 000 ont été déclarés par leurs employeurs, à l'issue de la durée de leur insertion dans le cadre du CPE, et 3 000 autres ont quitté le dispositif avant la fin de leur contrat, après avoir trouvé du travail dans d'autres entreprises”, a indiqué le directeur général de l'ADS, M. Djamel-Eddine Benssenan. Il a également précisé qu'au cours de la même année, 43 000 des 61 000 bénéficiaires, inscrits dans le cadre du CPE, ont été enregistrés dans le secteur de l'administration, notamment les départements ministériels, dont 10% ont été déclarés permanents. Pour l'année 2008, l'ADS prévoit dans le programme du CPE un effectif de 128 590 postes, dont 65 330 nouveaux, 56 425 prorogations de contrats en cours depuis 2007, ainsi que de 6 835 postes restant sur les 61 000 enregistrés dans le programme du CPE. “Les préoccupations de l'ADS est d'orienter le programme du CPE vers les secteurs productifs privé et public créateurs d'emplois, afin de garantir le placement et la permanisation des bénéficiaires”, a souligné M. Benssenan. “Il s'agit notamment, des secteurs des petites et moyennes entreprises (PME-PMI), des secteurs de l'hydraulique et des travaux publics, secteurs créateurs d'emplois et d'intégration dans le monde du travail”, a-t-il dit.
