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Rassemblement des travailleurs à Béjaïa
À l'appel du secrétariat de l'union de wilaya (UGTA)
Publié dans Liberté le 19 - 05 - 2008

Les conseils syndicaux de la wilaya de Béjaïa (UGTA) ont répondu massivement, hier, au rassemblement des syndicalistes devant les entreprises ENMTP, EPLA et COGB-La Belle. Cette protesta se veut, selon ses initiateurs, comme une levée de boucliers devant “les agressions répétées et abusives à l'encontre des syndicalistes par les employeurs visant la remise en question du libre exercice du droit syndical et du droit de grève” et “les atteintes aux libertés syndicales par des menaces de suspension et de licenciement à l'encontre des membres des sections syndicales COGB, OPGI, Protection civile…”. Les syndicalistes de Béjaïa n'ont pas manqué, hier, de s'élever contre la privatisation des entreprises publiques ENMPT et EPLA sans consultation des partenaires sociaux, des privatisations dont l'objectif, selon les syndicalistes, est la récupération du foncier de ces entreprises à des fins inavouées.
Ce rassemblement a été aussi une occasion pour les protestataires de dénoncer “la politique antisociale qui jette les travailleurs dans la misère”, et également dénoncer “la privatisation des entreprises publiques fiables et rentables engendrant le licenciement des travailleurs et la fermeture des entreprises publiques”. Au cours de leur action, les syndicalistes ont exigé le respect du libre exercice du droit syndical et du droit de grève, comme ils ont appelés aussi à “mettre fin aux menaces de licenciement et de suspension des syndicalistes et des travailleurs par les employeurs” et à instaurer un dialogue social permanent entre le partenaire social et les employeurs.
En outre, les syndicalistes et le secrétariat de l'union de wilaya de Béjaïa ( UGTA) se disent ne pas cautionner cet “état de fait” ; ils dénoncent énergiquement cette situation chaotique et interpellent les pouvoirs publics pour agir pour faire respecter “les lois régissant les relations de travail, les conventions collectives et de branches établies entre les employeurs et le partenaire social et, enfin, le pacte social et économique préconisant le dialogue, la concertation et la négociation pour tout ce qui a trait au monde du travail”.
A. HAMMOUCHE


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