Le salon national de l'emploi «Salem 2015» a été inauguré, hier, pour sa 5e édition, au Palais des expositions à Alger avec la participation de donneurs d'ordre et de plus de 300 micro-entreprises. Placé sous le thème «la Formation, clé pour l'accès à l'emploi», le salon vise notamment à présenter et à valoriser les dispositifs publics de promotion de l'emploi, de susciter l'intérêt des visiteurs, particulièrement les jeunes en quête d'un parcours professionnel, tant à travers le salariat que l'entrepreneuriat. La manifestation tend aussi à faire connaître le savoir-faire et les compétences des micro-entreprises, créées dans le cadre des dispositifs de l'Agence nationale de soutien à l'emploi de jeunes (Ansej) et de la Caisse nationale d'assurance chômage (Cnac), dans divers secteurs d'activité et à les mettre en condition d'affaires, d'échange et de partenariat. Le salon constitue, par ailleurs, une occasion pour les donneurs d'ordres, de différents secteurs, de s'informer des capacités de sous-traitance détenues par les micro-entreprises exposantes, et d'étudier les opportunités d'affaires avec d'éventuels partenaires et fournisseurs. Plus de 300 micro-entreprises sont attendues à cet événement et seront réparties sur quatre espaces en fonction de la nature de leurs activités : innovation, start-up, production de biens et production de services. Le salon a compté également la participation des organismes chargés de la mise en œuvre des dispositifs dédiés à la promotion de l'emploi et à la création de micro-entreprises (Ansej, Cnac et Anem), des ministères concernés par la promotion de l'emploi et des jeunes et des chambres professionnelles. Les différents partenaires associés à la création des micro-entreprises comme les banques, la Cnas, la Casnos, ainsi que les services des impôts, des douanes, et le Centre national du registre du commerce (CNRC), ont été également présents à cette manifestation. Un riche programme d'animation a été prévu en marge du salon en direction des jeunes entrepreneurs exposants et du large public comme des visites guidées au profit des stagiaires aux instituts et centres de formation professionnelle et aux grandes écoles. Des ateliers d'initiation sur entrepreneuriat et le parcours du promoteur en matière de création et gestion des micro-entreprises, sur les techniques de recherche d'emploi, et sur les techniques d'élaboration d'un curriculum vitea (CV) et lettre de motivation, ont été également animés en marge du salon. Le directeur de l'Agence nationale de l'emploi (Anem), Mohamed Tahar Challal, a évoqué l'option de la reconversion professionnelle qu'il recommande notamment aux nouveaux diplômés de l'université dont les spécialités ne permettent pas de trouver des débouchés sur le marché de travail, afin de remédier à la problématique de l'emploi. L'inadaptation des profils des demandeurs d'emploi aux besoins du marché de travail alimente à nouveau les débats en se présentant comme un défi majeur de la conjoncture socioéconomique actuelle. «Il n'est pas évident de placer dans la Fonction publique tous ces milliers de jeunes diplômés en sciences islamiques, sociologie, histoire ou autre qui sortent chaque année de l'université», a déclaré le DG de l'Anem hier, sur les ondes de la Chaîne I de la Radio nationale.
