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Baisse dans le secteur public, stagnation dans le privé
Publié dans La Nouvelle République le 01 - 08 - 2015

Après une amélioration durant le dernier trimestre 2014, l'activité industrielle a baissé dans le secteur public et a demeuré relativement stable pour celui du privé au 1er trimestre 2015, selon une enquête de l'Office national des statistiques (ONS).
Durant le 1er trimestre 2015, plus de 60% des entreprises publiques et 43% de celles du privé ont utilisé leurs capacités de production à plus de 75%, précisent les résultats de l'enquête qui a touché 740 entreprises composées de 340 sociétés publiques et 400 privées, précise cette enquête sur la situation et les perspectives dans l'industrie nationale. Le niveau d'approvisionnement en matières premières a été inférieur à la demande exprimée pour plus de 56% des enquêtés du secteur public et pour près de 12% de ceux du privé. Ce qui a engendré des ruptures de stocks pour plus de 46% des entreprises publiques et de près de 30% des entreprises privées touchées par l'enquête, causant des arrêts de travail allant jusqu'à 30 jours. La demande en produits fabriqués a légèrement baissé, selon les chefs d'entreprises publiques, contrairement à ceux du privé qui ont déclaré une hausse durant les trois premiers mois de 2015. Près de 40% des représentants des deux secteurs ont déclaré avoir enregistré des pannes d'électricité, causant des arrêts de travail de moins de six jours pour la majorité des concernés. Au 1er trimestre de 2015, le nombre des effectifs a poursuivi sa tendance à la baisse, selon les industriels enquêtés. Cette baisse a été plus prononcée dans le secteur public du fait, essentiellement, des départs à la retraite du personnel lequel n'a pas été renouvelé. Près de 50% des chefs d'entreprises publiques et près de 20% de ceux du privé ont jugé que le niveau de qualification des travailleurs est «insuffisant». La majorité des chefs d'entreprises enquêtés des deux secteurs ont affirmé avoir trouvé des difficultés à recruter du personnel, notamment d'encadrement et de maîtrise et ont déclaré ne pas pouvoir produire davantage en embauchant du personnel supplémentaire. Le taux d'absentéisme a été inférieur comparativement au dernier trimestre 2014, selon 40% des enquêtés du secteur public et plus de 20% de ceux du privé. En raison de conflits sociaux, près de 35% du potentiel de production du secteur public ont connu des arrêts de travail inférieurs à 6 jours pour la majorité des concernés.

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