Le collectif des retraites de Sonatrach organisera demain, à 9h, un sit-in au niveau de la direction générale de Sonatrach à Hydra. Selon une déclaration rédigée par ces derniers, dont notre rédaction a reçu une copie par M. Dehina Saïdi, le représentant de ce collectif, la mutuelle «n'a pas tenu ses engagements vis-à-vis des retraités de Sonatrach en ce qui concerne leur indemnité complémentaire, l'indemnité de l'expérience professionnelle, leur indemnité compensatoire de zone de condition de vie». Pour ce qui concerne l'indemnité complémentaire, dans cette déclaration, les retraités disent que «leur mutuelle ne versait que 14% au lieu des 20% énumérés dans la convention signée entre les deux parties». Selon la déclaration, les retraités de Sonatrach ont déjà poursuivi la mutuelle en justice (voir note MIP /PCA/132/2013), pour eux, «celle-ci a revalorisé son pourcentage à 20%, s'alignant ainsi suivant la convention de 1998, mais pour une courte durée puisqu'en janvier 2015, celle-ci a élaboré un avenant relatif ainsi le taux de 20% à 12% avec effet rétroactif, sanctionnant tous les retraites». Concernant leur indemnité d'expérience professionnelle, les retraités de Sonatrach ont détaillé dans la déclaration que «leur mutuelle n'a pas respectée la convention collective d'entreprise (CCE) qui stipule dans son article 67 que (cette prime est un pourcentage du salaire de base), elle évalue avec lui et les nombres d'années d'ancienneté est actualisé chaque début d'année». Dans le même sens, les retraités ont estimé que «la Sonatrach au lieu de procéder à la régulation conformément à la CCE a tout simplement maintenu le calcul de cette prime sur l'ancien salaire de base, changeant uniquement son appellation qui fut IAG (indemnité d'ancienneté groupe) sans pour autant respecter les données de la CCE poussant les retraités à aller en justice». Ils accusent la Sonatrach «de ne pas reconnaitre cette convention, encore moins les décisions de justice dont disposent les retraités qui ont eu gain de cause». Les retraités réclament aussi, leur indemnité compensatoire de zone de conditions de vie IZCV ; selon eux, «la Sonatrach et la CNR dans leur nouvelles politique ont signé un accord en 1996 portant sur la cotisation des IZCV, pour les travailleurs des zones du Sud, sauf que celle-ci au lieu de s'étaler pour tout le monde a touché uniquement les travailleurs résidant en famille, oubliant ainsi ceux qui vivaient seuls, soit les célibataires».
