Le secteur de la formation et de l'enseignement professionnels dans la wilaya de Béjaïa dispose de 2 instituts supérieurs (INSFP), 26 centres de formation (CFPA) et 4 annexes CFPA d'une capacité totale de 8.350 postes pédagogiques et 1.400 lits pour l'internat. A ceux-là, s'ajoutent 28 établissements privés de formation professionnelle d'une capacité de 1.509 places. Le secteur ouvrira des sections détachées au niveau des communes avec la collaboration du mouvement associatif et des responsables locaux. Au mois de février 2018, l'effectif total en formation s'élèvait à 17.126 apprenants dont 4.827 nouveaux répartis en mode de formation résidentielle (3 733 stagiaires), dans la formation par apprentissage (9 182 stagiaires), la formation passerelle (173 stagiaires), la formation qualifiante en milieu rural (178 stagiaires), les cours du soir (1 028 stagiaires), femmes au foyer (864 stagiaires), formation qualifiante initiale (28 stagiaires), la formation conventionnée (920 stagiaires), la formation à distance (780 stagiaires) et la formation dans les écoles agréées (239 stagiaires). Ainsi, les diplômés de la session de février 2018 sont de 5.528, répartis ainsi : 298 dans les métiers du tourisme et de l'artisanat, 786 dans les métiers du bâtiment et 1 394 dans les métiers de l'industrie. Plusieurs spécialités ont été intégrées dans cette session afin de compléter les 116 spécialités réparties en 19 branches professionnelles et qui s'appliquent selon les choix des stagiaires afin d'acquérir un métier pour se lancer dans la vie active. Les nouvelles spécialités prévues cette année sont l'horticulture et espaces verts, pépiniériste, travaux publics et ouvrage d'art, installation des panneaux solaires photovoltaïques et thermiques, réparation des téléphones fixes et mobiles, installation et dépannage des appareils électroménagers, tourisme (option agence de voyages, hôtellerie option administration hôtelière) et gestion et recyclage des déchets. Ainsi, les formations dispensées dans les centres de formation professionnelle se font en fonction des besoins exprimés par le secteur économique d'une part et le marché de l'emploi d'autre part. Le secteur de la formation et de l'enseignement professionnels a pour vocation essentielle la formation d'une main-œuvre qualifiée devant répondre aux besoins des opérateurs économiques et les aspirations de la population. La formation professionnelle est organisée en trois secteurs. Le premier régit les formations initiales sanctionnées par un diplôme d'Etat. Le deuxième, celui des formations continues destinées notamment au personnel voulant élever leur niveau de qualification ou se requalifier, sanctionnées aussi par un diplôme d'Etat. Le troisième gère les formations qualifiantes de courte durée, ne dépassant pas six mois, sanctionnées par une attestation de qualification. Les diplômes délivrés sont : le certificat de formation professionnelle spécialisée (CFPS) d'une durée de formation de six mois, le certificat d'aptitude professionnelle (CAP) pour une formation de 12 mois, le certificat de maîtrise professionnelle (CMP) d'une durée de 18 mois, le brevet de technicien (BT) qui se prépare sur 24 mois et le brevet de technicien supérieur (BTS) d'une durée de formation de 30 mois. Tous ces diplômes contribuent à l'intégration des jeunes formés dans le marché de l'emploi qui s'avère de plus en plus exigeant quant à la maîtrise du métier demandé. Par ailleurs, des conventions de partenariat sont signées avec les secteurs d'activités, en l'occurrence la CNAC, les directions des services agricoles, la pêche et la santé en intégrant les aspects de stages pratiques des stagiaires, les placements des jeunes en apprentissage, l'immersion professionnelle des formateurs, la formation continue du personnel du partenaire et la formation production pour promouvoir l'intérêt commun. Par ailleurs, cette convention intervient dans la participation de la wilaya de Béjaïa dans le projet AFEQ (adéquation, formation, emploi et qualification) comme wilaya pilote dans la formation par apprentissage avec un effectif qui représente 71% des apprenants en formation diplômante. Ainsi, le marché de l'emploi demandeur de certains métiers se confronte à l'absence de main-d'œuvre qualifiée dont la relève n'a pas été assurée, comme ce sont les plombiers qui se font rares sur le marché de l'emploi, les coffreurs pour les chantiers, les entreprises chargées du tri sélectif des ordures ménagères qui ne trouvent plus d'ouvriers qualifiés... Ainsi, les conventions de travail signées entre les centres de formation professionnelle et les entreprises ont permis d'intégrer directement un nombre important de stagiaires à l'issue de leur formation dans le marché de l'emploi à travers la wilaya de Béjaïa.
