Désormais, les jeunes recrutés dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) pourront racheter des années de cotisations à la retraite. Annonçant cette nouvelle décision importante et historique, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Hassan Tidjani Haddam a indiqué que la première phase concernera 160.000 bénéficiaires. En effet, le même responsable qui a procédé à l'ouverture du Salon régional des start-up, a expliqué, à ce sujet que les jeunes recrutés dans le cadre du Dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) auront, désormais, la possibilité de racheter des années de cotisations à la retraite, et ce, a-t-il poursuivi, suite à l'amendement de la loi sur la retraite, notamment l'article 10 bis. Il a dit que « le Gouvernement a adopté une nouvelle mesure importante et historique pour la titularisation définitive et graduelle des jeunes affiliés au DAIP et au dispositif d'insertion sociale des jeunes diplômés», tout en annonçant que cette opération, qui a débuté grâce aux efforts déployés par tous les secteurs concernés, touchera plus de 470.000 bénéficiaires. Selon les chiffres donnés par le ministre, la première phase concernera courant 2019 un total de 160.000 bénéficiaires, tout en ajoutant que ces jeunes pourront à la faveur de l'amendement du texte législatif relatif à la retraite «racheter» des années de retraite. Cette décision, selon lui a été prise par le Gouvernement, pour l'appui et la promotion des start-up, base essentielle de la politique d'accès à l'économie du savoir et de création de la richesse et de l'emploi. Durant cette même occasion, le directeur générak de l'emploi et de l'insertion au ministère du travail, Mohamed Charaf-eddine Boudiaf s'est exprimé également à ce sujet. Selon lui, cette décision s'inscrit dans le cadre du décret exécutif relatif à la titularisation des bénéficiaires des dispositif d'aide à l'insertion professionnelle et d'insertion sociale des jeunes diplômés, gérés par le ministère de la Solidarité nationale, ajoutant que «tous les bénéficiaires seront insérés définitivement dans le cadre d'un programme graduel qui donnera la priorité à l'ancienneté». La première étape, qui concerne 160.000 bénéficiaires, s'étale entre octobre et décembre 2019, la deuxième étape est prévue l'année prochaine et concernera 105.000 bénéficiaires, dont l'ancienneté au dispositif varie entre 3 et 8 ans, tandis que la troisième concerne les fonctionnaires (100.000), dont l'ancienneté est de moins de 3 ans, et sera mise en œuvre en 2021. Auparavant, le ministre de l'Emploi, du Travail et de la Sécurité sociale, Hassan Tidjani Haddam avait présidé à une cérémonie de remise des premières décisions de confirmation dans des postes permanents à des jeunes bénéficiaires du Dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP). A cette occasion, le ministre avait souligné que cette promotion constituée de 10 jeunes de la wilaya d'Oran est «la première au niveau national dans la série de confirmations dans des postes de travail permanents des détenteurs de contrats de pré-emploi. Mesure prise à l'issue de la réunion du Conseil du Gouvernement consacrée en début du mois courant à ce dossier et qui a décidé la régularisation de la situation de ces jeunes». «La décision de régularisation intervient en raison de la situation d'instabilité à laquelle se trouvent les jeunes dans des postes de travail sous contrat déterminé dans le cadre du DAIP depuis de nombreuses années», avait déclaré Hassan Tidjani Haddam. La priorité dans cette opération est accordée aux jeunes ayant passé plus de 8 ans sous contrats qui seront confirmés dans leurs postes de manière permanente, et le restant progressivement.
