Ces postes se répartissent sur toutes les tranches. Ils couvrent 13 branches professionnelles, 25 spécialités et 62 sections. Réparties comme suit, 42 sections en certificat d'aptitude professionnelle, 12 sections en certificat de maîtrise professionnelle, 7 sections en brevet de technicien et une seule en brevet de technicien supérieur. En terme de type de formation résidentielle, il y a 900 postes pour le niveau SLE (savoir lire et écrire), 400 postes pédagogiques pour la quatrième année moyenne ( CAP) et 360 postes pédagogiques pour la quatrième année moyenne (CMP). Ainsi 185 postes pédagogiques pour la deuxième année secondaire (BT) et 30 postes pédagogiques pour la troisième année secondaire (BTS). Il y a lieu de noter que les spécialités disponibles correspondent à la demande locale en main-d'œuvre et les dispositifs étatiques créés pour intégrer les jeunes. On cite, entre autres, les agents de transit et de dédoublement, la mécanique de réparation des véhicules légers, la mécanique de la réparation des machines agricoles, le contrôle de la qualité dans les industries agroalimentaires, l'installation et l'entretien des appareils de froid et de climatisation, l'électricité en bâtiment, la ferronnerie d'art, l'horticulture. Ce secteur sera doté par deux nouveaux CFPA, l'un à Abou El Hassene et l'autre à Beni Haoua.
