Le bureau de wilaya de Constantine du Syndicat algérien des paramédicaux (SAP) a organisé jeudi, avec le concours de l'inspection du travail de la wilaya, une journée de formation syndicale pour ses cadres des douze communes du chef-lieu. Le chargé des questions organiques au bureau de wilaya du syndicat des paramédicaux, M. Djamène, indique que « cette journée vise à permettre à tous les cadres des différentes sections syndicales des paramédicaux d'être imprégnés des règlements et des lois régissant les relations entre les employeurs et les représentants des travailleurs. Ce qui est encourageant, poursuit-il, c'est que l'appel du SAP a été manifestement et largement entendu, puisque plus de 100 cadres de l'organisme syndical ont tenu à participer pour s'informer des démarches et procédures à respecter dans les cas où surgissent des conflits au niveau des entreprises, des administrations, etc.». L'objectif est de dispenser l'enseignement et la formation les plus adéquats à l'effet d'éviter au maximum les conflits, aussi bien individuels que collectifs, entre les partenaires sociaux en donnant, tout d'abord, toutes leurs chances aux solutions par le dialogue, souligne notre interlocuteur. C'est ainsi que les thèmes des communications retenues pour cette journée de formation, en commun accord avec l'inspection du travail, fait remarquer le chargé à l'organique du SAP, ont porté sur la négociation collective, sur l'exercice du droit syndical et enfin sur le droit d'exercice de la grève. C'est l'inspecteur de wilaya du travail, M. Koreichi, qui inaugura cette formation en intervenant sur le système de la négociation collective en disant qu'«elle constitue un des droits fondamentaux reconnus aux travailleurs et consacré par la loi.» C'est le moyen par lequel les partenaires sociaux décident d'un commun accord de codifier leurs rapports en matière de conditions d'emploi et de travail, précise-t-il. La négociation collective vise l'exercice effectif par les deux parties de leurs droits respectifs pour un climat serein en matière de relation de travail à tous les niveaux où elle se déroule (secteur et branche d'activité, entreprise, etc.). Ensuite, ce sont des lectures sur l'exercice du droit syndical et celle portant sur les modalités d'exercice de la grève et les procédures de sa résolution, qui ont été exposées. Cette dernière a pour but, selon le conférencier, de contribuer à une meilleure compréhension des règles à respecter en matière de recours à l'exercice du droit de grève ainsi que celles qui permettent sa résolution.
