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GC Mascara - Les bilans rejetés: L'AG extraordinaire jeudi prochain
Publié dans Le Quotidien d'Oran le 03 - 07 - 2010


Le feuilleton de l'AGO ayant nécessité plusieurs réunions est enfin arrivé à son terme après de longs débats et des palabres entre sympathisants et opposants qui ne se sont guère ménagés dans un tumulte indescriptible. Les cadres de la DJS ont éprouvé les plus grandes peines pour faire respecter le thème de la réunion, souvent court-circuitée par des règlements de comptes personnels au sein de cette «mini» AG qui ne comptait que 15 personnes. L'ordre du jour, qui se rapportait aux réserves émises concernant certaines dépenses et primes octroyées aux joueurs a été abordé par le président de section Djamel Ould Kada, lequel s'est présenté cette fois avec les pièces justificatives qui ont été compulsées par les membres. D'emblée, il a été relevé qu'en matière de recrutement, les joueurs extra- muros ont été favorisés par rapport à ceux du cru. En effet, les premiers nommés ont bénéficié d'une «fourchette» variant entre 50 et 82 millions de centimes, alors que les locaux ont été rémunérés entre 11 et 15 millions de centimes. Cette disproportion a suscité le tollé de l'assistance qui a accusé les négociateurs. C'est la cause principale du rejet des bilans moral et financier. Certains créanciers ont dénoncé la fuite des responsabilités des gestionnaires qui n'ont pas tenu compte des décisions de justice. Aussi, à l'unanimité, l'AG a suggéré de mettre sur pied une commission d'enquête qui devra vérifier toutes les gestions depuis l'an 2000 et, pourquoi pas, déposer plainte. Prenant conscience que le facteur temps est en jeu par rapport au dépôt du dossier d'engagement du professionnalisme fixé au 15 juillet, les représentants de la DJS se sont concertés avec les membres de l'AG pour désigner une commission de candidature à la présidence pour préparer l'AGE, étant donné que la démission de Berrahal Benaoumer a été approuvée par l'assistance. La DJS a tenu à faire savoir que le temps où n'importe qui présidait aux destinées du GCM est révolu. Désormais, les candidats devront répondre à un profil spécifique. D'abord, les postulants devront jouir d'une bonne instruction, satisfaire à une enquête de moralité, disposer de moyens financiers conséquents à même de faire démarrer le club sans prétendre à aucun remboursement, dénicher des sponsors potentiels et présenter un plan d'action avec la liste de ses collaborateurs. Il va de soi que ces nouvelles instructions impliqueront la transparence, ce qui éliminera les opportunistes. Certes, c'est la première fois qu'un tel bilan est présenté et mis à la disposition, alors qu'il fallait procéder il y a belle lurette à l'encontre des gestionnaires précédents dont la gestion a été critiquée. Aussi, séance tenante, la commission de candidatures, qui est constituée de Bott, Menazli, Barhoum et Benaïcha, est habilitée à recevoir les dossiers des éventuels postulants jusqu'à jeudi prochain, ce qui permettra à l'AG de fixer son choix.

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